关于进一步规范招聘信息发布的通知

各招聘单位：

感谢贵单位长期以来的支持与信任，使双方建立并保持良好的合作。

为进一步规范招聘信息发布活动，为广大求职者创造公平、有序的就业环境，切实维护求职者的合法权益，根据《劳动法》、《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》等相关规定的要求，各单位对所发布的单位信息、职位名称及内容应符合相关要求，具体如下：

一、单位身份认证

所有招聘单位须提供有效期内的相关资质文件进行审核，审核通过后，与资质相符的单位简介、基础资料、招聘职位、职位要求及薪资福利等相关信息方可在苏州人才市场现场或网上等招聘平台上进行展示。

二、职位发布规范

1、单位发布的信息内容必须与所提供证照的行业类别及经营范围一致。不得发布与单位经营范围无关的第三方或其他类别的招聘信息。

2、招聘职位名称须按照所属职位类别规范填写，如实反应企业的职位需求。

3、禁止发布含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性的招聘内容。

4、禁止发布国家明令禁止的涉黄、涉毒、涉赌等违法内容；禁止以擦边球的形式发布低俗、诱导性招聘内容。

5、禁止在职位描述部分发布与招聘职位不符的信息。

市场致力于为企业和求职者搭建真实、高效、便捷的专业求职招聘平台，请各招聘单位支持与理解。若有疑问，可联系你的专属招聘顾问，也可拨打电话：0512-65221911（现场招聘）或65221130（网上招聘）获取更多帮助。

苏州市人才市场服务中心

2019年2月28日