1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，扩大销售区域，开发新客户，扩大产品的市场占有率，积极完成销售量指标；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
4、销售实行一带一政策，每位新销售都有老销售带领；
5、公司有多种奖励方式，鼓励销售业绩突出者，优先安排给与项目奖励；
6、公司资源对于老销售和新销售一视同仁，能力和态度积极者优先；
7、采用底薪加提成，试用期过后，根据工作态度，能力，进取心等综合素质定底薪；
8、试用期过后定底薪，按国家政策交纳社保金。按销售利润阶梯提成，按利润10%到40%提成，年收入平均10-50万；
9、市场营销类、贸易类专业优先。