1、任职要求：
1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；
3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ；
4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ；
5、普通话流利，电脑操作娴熟 。

2、工作职责：
协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。

3、薪资待遇：
①：试用期2600元+200全勤+500元（住宿补贴）（2个月）+同行业最高比例提成，综合薪资6000起，上不封顶。
②：2个月后底薪2800+200全勤+同行业最高比例提成。
4、工作时间：8：30----18：00 ，中午午休1.5小时；
5、休息：月休5天（固定礼拜天休息）
福利待遇：
1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；
2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续3个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、员工生病慰问金、代申请蓝领公寓、内部推荐奖3000元、举办各类文体活动（篮球、羽毛球等）、提供员工兴趣免费培训（瑜伽、插花等）、公司有党支部可申请入党、办公场地舒适；
3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期；
4、团建、聚餐、商业保险（实习生）；
5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。