管理培训生（一对一指导+提供住宿）

1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。
2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作
3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由
【任职要求】
1、18-26岁之间，市场营销、管理专业优先，军人优先；
2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；
3、沟通能力强，工作态度积极乐观，有自我职业规划性；
【福利待遇】
1、基本薪资+运营奖金+全勤奖=4500-6000;可提供良好的住宿环境，办理五险一金。
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。
4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。
5、提拔晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。