发布职位热线:0512-65221911

友情提醒

应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路:学士街站:2路、60路(南线)、307路、900路(北线)、923路、980路(东线)、60路(北线)、900路(南线)、980路(西线)

临近公交线路:干将路站:40路(西线)、89路、200路(北线)、305路、602路、9007路社区巴士、305路早班区间车

以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

集市时间:2022-08-20,8:30—12:00(此时间仅供参考,具体集市时间请以当天现场集市为准),集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

“护航就业 保障民生”主题招聘会
日期:08-20 (周六)
摊位数:46 职位数:226 岗位数:805

苏州酷科电子有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.采购(5-10k):工作职责: 1、负责相关产品的询价及采购; 2、负责供应商的开发与管理; 2、对所负责的产品制定采购计划和订单; 3、分析客户实际需要,制定合理提货计划; 4、对采购相关的信息、数据及资料等及时更新并妥善保管。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、国际贸易,商务英语,电子应用等相关专业优先; 3、细致耐心,执行力强,较强沟通协调及突发状况应变能力; 4、熟练运用Excel/Word及ERP系统等软件工具; 5、英语流利者优先,有小语种技能优先;有志于从事采购行业。 6、亦欢迎优秀应届毕业生或实习生的加入。 基本薪资:底薪4.5-5K +提成另算。 职业上升通道:采购助理—采购—采购助理经理—采购经理。 福利待遇: 1. 底薪+高额提成; 2. 六险一金,入职即缴纳五险一金,转正另购买补充医疗险; 3. 正式员工享有年假、婚假、陪产假等超多超长全薪假期; 4. 每年享有免费的全身健康体检; 5. 传统节日福利; 6. 每年组织国内外豪华旅游; 7. 定期组织业务培训; 8. 定期组织外语培训; 9. 定期组织生日会; 10. 各类生活补贴等。
2.业务助理:工作职责: 1、业务订单处理及跟进; 2、客户、供应商资料建档、维护及更新; 3、发货资料及收发货协助处理; 4、部门文书类工作处理; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,经验不限; 2、具备基本的英语读写能力; 3、熟练操作OFFICE办公软件; 4.、良好的沟通及合作能力; 5、 勤奋、努力、认真、负责。 福利待遇: 1. 底薪+高额提成; 2. 六险一金,入职即缴纳五险一金,转正另购买补充医疗险; 3. 正式员工享有年假、婚假、陪产假等超多超长全薪假期; 4. 每年享有免费的全身健康体检; 5. 传统节日福利; 6. 每年组织国内外豪华旅游; 7. 定期组织业务培训; 8. 定期组织外语培训; 9. 定期组织生日会; 10. 各类生活补贴等.
3.采购实习生:工作职责: 1、负责部门资料文档整理; 2、客户/供应商的维护、建档管理; 3、完成领导交代的其他事项等。 任职资格: 1、应届实习大学生/1-2年毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限,每周可以工作5天,40小时工作时长; 2、性格活泼开朗,灵活性强; 3、具备较强的沟通能力; 4、具备基本的英语读写能力; 5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备,熟练操作word、Excel、PPT等。 基本薪资:底薪4.5-5K +绩效 职业上升通道:实习生—采购 福利待遇: 1. 底薪+高额提成; 2. 六险一金,入职即缴纳五险一金,转正另购买补充医疗险; 3. 正式员工享有年假、婚假、陪产假等超多超长全薪假期; 4. 每年享有免费的全身健康体检; 5. 传统节日福利; 6. 每年组织国内外豪华旅游; 7. 定期组织业务培训; 8. 定期组织外语培训; 9. 定期组织生日会; 10. 各类生活补贴等.

苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数:7 岗位数:33

1.市场销售协调员:英语良好,对销售有兴趣,行政班,上五休二,综合工资 3000-4000。接受应届生。
2.前台接待:英语良好,形象良好,上五休二,接受应届生。综合工资 3000-4000。
3.各餐厅接待:对酒店餐饮业有一定了解,上五休二,接受应届生。综合工资 3000-4000。
4.客衣服务员:负责客衣,工作及其它布草的洗涤及熨烫,综合工资 3000-4000。
5.客房服务员:有客房打扫工作经验者优先考虑,基本工资+超房费,综合工资5000+。
6.保安:45周岁以下,退伍军人优先,综合工资 4-6千。
7.调酒师:有酒店调酒师工作经验优先,综合工资 4000-5000。
其他:福利待遇: 免费提供班车(15 分车程)、食宿,有独立的卫生间和阳台; ※提供专属个人发展计划、内部晋升机制、发展培训课程以及内外部交叉培训机会; 提供具有市场竞争力的薪资福利,如季度奖、年终奖; ※享有五险一金; 享有年假、有薪病假等有薪假期; 组织多姿多彩的活动,如春游、福利性体检、服务技能大赛、卡拉 ok 比赛、俱乐部活动。

苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:3 岗位数:10

1.财务会计:3名, 5000元起;本科及以上学历,会计、审计等专业,熟悉电脑操作及财务软件,责任心强,了解银行、税务等相关内容,应届生优先。
2.弱电:3名, 5000元起;中专及以上学历,计算机专业、网络维护或专业调音师工作经验,熟悉酒店网络系统维护,具有无线电通讯等弱电专业知识。
3.前厅接待:4名, 5000元起;18-28岁,大专及以上学历,形象气质佳、熟悉简单的电脑操作,能适应夜班,应届生优先。

卫材(中国)药业有限公司 职位数:4 岗位数:5

1.设备管培生:2名, 机电工程相关专业, 本科 , 6K-8K, 有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
2.质量管培生:1名, 药学相关专业, 本科 , 6K-8K, 有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
3.采购管培生:1名, 药学相关专业, 本科 , 6K-8K ,有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
4.注射剂管培生:1名, 药学相关专业 ,本科 , 6K-8K ,有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力

苏州佳宫精密机电有限公司 职位数:5 岗位数:14

1.工程技术人员:2名, 要求大专以上学历,熟悉钣金行业加工流程,精通CAD制图软件,熟练soiidworks或pro/e,月薪6000-9000,五天八小时,加班另算。
2.品质检查(QC):3名, 为人吃苦耐劳,有责任心,熟悉钣金行业加工流程,精通常规机械加工业量具,具备钣金行业工艺图纸识别能力,薪资3500-5000,五天八小时制,加班另算,接受学徒。
3.折弯工:4名, 熟悉钣金行业折弯流程,熟练数控折弯机,熟练常规机械加工行业量具,具备钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心,薪资4500-7000,五天八小时制,加班另算。
4.激光、数冲(CNC)类操作工:2名, , 激光操作工要求:能熟练操作二氧化碳及光纤激光机,熟悉常规机械加工业量具,熟练钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心。 数控操作工要求:能熟练操作转搭式冲压设备,我司设备品牌为(AMADA),熟练常规磨具保养与装卸,熟练钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心。 薪资4000-6000,五天八小时制,加班另算,接受学徒。
5.机械装配:3名, 机械行业设备组装,具备使用常规机械组装工具能力,具备识别包括组装图纸与作业指导书能力,薪资3000-5000,五天八小时制,加吧另算,接受学徒。
其他:市内员工上下班有厂车接送。

苏州苏试试验集团股份有限公司 职位数:9 岗位数:39

1.销售人员:5名, 机械电子、国际贸易等相关专业 本科及以上; 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械电子、国际贸易等相关专业; 2.一年以上相关岗位工作经验或能力优秀应届生; 3.具有团队及合作精神,善于沟通; 4.具有较好的英语基础,有沟通能力与读写能力; 5.熟练运用办公软件,能适应国外出差; 岗位职责: 1.执行并完成公司下达的外贸销售计划和任务,与客户建立良好的关系,宣传和维护公司形象; 2.参与公司对外贸易谈判,签订出口产品贸易合同,避免贸易风险,保证贷款安全; 3.定期收集、整理和分析国外市场信息和国际贸易政策变化信息,并向部门领导提供分析报告; 4.负责向国外顾客推荐公司产品,安排接待国外客户来访接待和洽谈;
2.技术支持工程师:10名, 测控、机械、电气自动化、计算机等相关专业,大专及以上;1.负责现场指导、设备安装、调试、改造、技术支持及培训; 2.负责客户服务中心服务类产品的设计及市场开拓; 3.负责对客户提出的需求及问题进行分析、归档整理和反馈; 4.负责对新人的技术培训、客户技术交流计划的制定与执行; 5.负责和研发对接,收集整理相关知识文档,为外勤提供技术支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,测控、机械、电气自动化、计算机等相关专业; 2.工作经验不限, 3.有可靠性测试或设备制造工作经验者优先; 4.有电路设计,对物联网、云服务有认识和实施经验者优先; 5.有CAD、电气PLC、三维软件及软件编程能力者优先; 6.有较强的沟通和应用能力,对新技术有浓厚兴趣; 7.优秀应届毕业生均可。
3.机械设计工程师:5名, 机械制造相关专业,本科及以上,1.本科及以上学历; 2.进行非标零部件级、系统级相关结构方案设计、三维模型设计、工程图纸绘制。 3.具有自动化设备设计经验者优先; 4.具有一定力学、流体力学、热力学等分析软件应用能力为佳。
4.嵌入式硬件工程师:5名, 电气、自动化相关专业,本科及以上,负责硬件方案选型,原理图设计,板卡调试、维护、性能优化等,负责样机试制、调试、优化改进等,以及电控产品软件编写等。 任职要求: 1.本科及以上学历,有三年以上嵌入式平台硬件开发经验者优先; 2.具备电气自动化、硬件相关基本素养; 3.熟悉嵌入式系统硬件设计、PCB工艺设计要求盒布线规则,具有较强的独立分析盒问题解决能力; 4.熟练使用电气相关设计、编程软件; 5.有良好的团队写作、配合能力。
5.电气工程师:5名, 电气、自动化相关专业,本科及以上,1.大学本科以上学历,自动化、电气等相关专业,三年以上电气设计经验; 2、至少精通西门子、三菱、欧姆龙、倍福、台达这几种PLC中的一种; 3、熟悉多种HMI编程,熟悉Wincc、组态王等上位机编程软件; 4、至少独立设计过两个或以上大型流水线或复杂设备的电气工作; 5、熟悉多种现场工业总线; 6、熟练运用EPALN、CAD等电气绘图软件;
6.硬件工程师:5名, 电气、自动化相关专业,本科及以上,1物联网设备相关产品的硬件开发,电路的设计,指导layout布线,制作BOM,PBCA和整机调试; 2.产品从样机到量产各阶段的技术支持,解决相关问题; 3.产品硬件的升级和维护工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气、自动化相关专业,有相关工作经验者优先; 2.具有较强的模拟电路和数字电路分析基础和良好的分析问题、解决问题能力; 3.熟练使用各种基本电子测试设备; 4.熟悉ARM及主流MCU。
7.采购工程师:2名, 本科及以上,1.完成公司下达的采购任务,及时处理供应商来料问题和质量问题; 2.开发新供应商; 3.完成采购降本工作。
8.售后助理:1名, 大专及以上,1.负责售后服务合同的沟通、执行、处理等工作; 2.负责对客户服务进行电话回访,并做好登记与统计; 3.工作积极主动,有良好的服务意识,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
9.发运组:1名, 高中及以上,1.熟练操作电脑,手机APP等; 2.沟通交流顺畅,工作态度积极向上; 3.吃苦耐劳,对仓库管理、产品包装、物流发运熟悉。

东吴服务产业集团(江苏)有限公司 职位数:5 岗位数:46

1.储备干部(大项目经理、区域经理培养方向)):4名, 本科;5000-6000元。
2.后勤事务管培生:20名, 大专;4000-5000元。
3.工程管理管培生:10名, 大专;电气、机电、暖通、建筑智能化等;4000-5000元。
4.客服管理管培生:10名, 大专;酒店、旅游、乘务等;4000-5000元。
5.市场专员(商务和投标方向):2名, 本科;5000-6000元。

龙具硬质合金(苏州)有限公司 职位数:5 岗位数:11

1.网络销售:3名, 大专及以上学历,金属陶瓷数控刀片的网络科台销售、网络客户开发,线下客户维护,跟单及发货操作等。底薪3500元+业绩提成。
2.销售助理:2名, 年龄20-35岁,大专以上文凭,熟练操作Excel、Word等办公软件;工作认真踏实,责任心强,仔细,有耐心,沟通能力良好;良好的团队意识,能吃苦耐劳。综合工资4000-5000元。
3.模具设计:2名, 大专及以上学历,学机械或机电专业毕业优先;熟悉数控刀片模具设计、数控刀片槽型设计;有团队精神,能吃苦,有责任心。综合工资5500-6500元。
4.设备维护与模具制作:2名, 大专及以上学历,机械相关专业;有较强的敬业精神,吃苦耐劳,服从安排。综合工资5000-6500元。
5.材料工程师:2名, 本科以上,懂材料生产工艺技术。优秀应届生也可。综合工资5000-6000元,具体看个人能力。

江苏环创节能科技集团有限公司 职位数:9 岗位数:19

1.总经理助理:2名, 有良好的商务谈判能力,英语熟练;本科;可以翻译及回复邮件,可以协助领导进行监督与管理。职业素质要高,工作责任心必须要强,有吃苦耐劳精神,有良好的沟能力。6000元。
2.产品包装设计:1名, 熟练使用三维立体和设计、AUTO CAD,、PDF制图软件及office办公软件;本科;会制作平面设计图、立体图,男女不限,接受能力强,有良好的沟通能力。6500元。
3.财务(出纳、财务助理):2名, 财务专业毕业,拥有初级会计证;大专及以上学历;工作踏实认真,对财务知识精通,有团队合作精神。5500元。
4.项目经理:3名, 工民建专业或工程管理专业;本科;有现场管理经验和良好的协调沟通能力,有吃苦耐劳精神,可独立操作工作,建造师证优先考虑。8500元。
5.星巴克咖啡接待:2名, 能吃苦耐劳,能熟练运用办公自动化,有良好的沟通能力,气质形象佳。4500元。
6.图纸深化员:2名, CAD、PS等;本科;参与施工图纸会审,向施工人员进行图纸交底,配合各管理人员解决施工现场存在的图纸问题;负责项目施工图纸的深化工作,跟进深化设计方案的现场实施;完成工程建筑装饰材料细化排版设计。6500元。
7.成本部:2名, 精通预决算,能熟练操作Autocad、Office等办公软件;本科;良好的组织协调能力。6500元。
8.工程预决算员:2名, 工民建工程造价专业,精通工程图纸,能熟练操作Autocad、Office等办公软件;本科;持造价员或造价师证优先。6500元。
9.项目工程师:3名, 大专及以上学历;(保温、涂料、一体板、幕墙、内外公装)或土建总包(C类安全员、质量员、施工员)工程现场管理经验协助项目经理完成800以上装饰类项目不少于2个,带证入公司者优先。6500元。

苏州市新广益电子股份有限公司 职位数:3 岗位数:20

1.研发助理工程师:10名, 大专以上学历,高分子材料、化学专业类,思维敏捷,乐于学习,接受应届生。
2.储备干部:5名, 大专(生产、技术方向),本科(销售、研发方向),思维敏捷,乐于学习。团队意识强,接受应届生。
3.电工/机修工:5名, 综合薪资6000-8000;大专以上学历,有高低压电工证,能吃苦耐劳,无纹身,能配合加班,服从工作安排。
其他:公司福利:社保、公积金、年假、工作餐、生日会、旅游、团建活动、年度体检、尾牙、节日礼品、高温补贴、夜班补贴、年度调薪,年终奖金等。

万柏(苏州)电子有限公司 职位数:3 岗位数:11

1.电子元器件国际销售:4名, 职位职责: 1. Expand our Electrification Business to Europe, US and Southeast Asia, developing top EMS and end customers. 负责欧美、东南亚市场top EMS工厂及优质终端的开发。 2. Customer-driven, meet customer’s need for electronic components, dealing with quotation, negotiation, delivery and payment. 以客户为导向,挖掘客户的各类元器件需求,并处理好报价、订单、交货及货款回收等工作; 3. Along with driving sales volumes and margins, provide satisfied service for customers, maintain enduring business relationship. 追求销售总额和利润的同时,为客户提供优质的服务,维持长久的合作关系。 任职要求: 1. Bachelor degree or above,preferably major in Business English, Electronic Engineer and International Trade; 本科学历或本科以上学历,商务英语、电子工程或国际贸易专业优先; 薪资福利10-15K(无责底薪5K+提成), 13薪 ,五险一金 , 朝九晚六,上五休二;
2.电子元器件销售代表:5名, 职位职责: 1. 开发和维护各类电子制造业的客户关系,通过邮件、电话,拜访等建立良好的供需桥栏; 2. 挖掘客户的各类元器件需求,并处理好报价、订单、交货及货款回收等工作; 3. 推广公司优势经销品牌,定期收集整理客户和市场需求并进行分析; 4. 解决客户就销售和产品提出的疑问,全心全意为客户提供优质服务; 任职要求: 全日制大专以上学历,商务英语、电子工程或国际贸易专业优先; 薪资福利10-15K(无责底薪5K+提成), 13薪, 五险一金 , 朝九晚六,上五休二;
3.物流助理:2名, 职位职责: 1.负责仓库的日常事务管理; 2.根据相关部门的指令,按照规定收发物料; 3.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈; 4.负责物流费用的审核,简单的分析工作; 5.负责整理各类重要相关资料,归档备查; 6.了解仓库验收入库情况,适时反馈给公司。 7.完成上级安排的各项事务。 任职要求: 全日制大专以上学历; 福利待遇: 1.五险一金,周末双休; 2.优越的办公环境,便利的交通,热情的同事和领导。 3.不定期的团队活动。 4.13薪 (底薪5K绩效1K)

苏州工业园区金鸡湖琉苏酒店管理有限公司 职位数:7 岗位数:18

1.销售协调:1名, 不限专业,大专学历,酒店管理专业优先
2.前台接待:2名, 不限专业,大专学历
3.礼宾员:2名, 不限专业,大专学历
4.餐厅服务:2名, 不限专业,大专学历
5.预订员:1名, 不限专业,大专学历
6.消控员:任职要求: 初中以上文化程度,28-55周岁; 持有消控员证; 身体健康,性格开朗,善于沟通协调; 有较好的语言表达能力;较强的责任心和服务意识; 岗位职责: 负责监控室电视屏幕及消防监测设备监视工作; 负责监设备管理,熟悉掌握设备性能及使用; 发现火警立即报告,并按报警程序报警; 负责监控室卫生清洁工作; 内巡检查酒店各场所,发现一场及时汇报并协同部门经理妥善解决; 参加部门培训和会议,执行部门经理的的指令和安排。 福利待遇: 综合工资6000左右
7.工程部 综合主管:基本薪资5000+,五险一金 上五休二 年终福利等。 任职要求: 1.3年以上酒店同岗位工作经验,有强电(高压值班)/特种设备操作证/暖通优先考虑; 2.必须掌握暖通、机电工程设备的基础知识; 3.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作; 4.中技以上文化程度,暖通、机电专业优先。 岗位职责: 1.负责日常维修及预防维修的工作开展及过程检查; 2.负责日常运行设备检查及监督; 3.督导重要维修及增改工程施工,协助委外施工,控制质量与进度,保证工程质量有效实施。

苏州市公交集团有限公司 职位数:17 岗位数:20

1.办公室文秘:1名, 本科及以上;中文文秘类;10万/年;35周岁及以下,具备较强沟通、协调能力,有文秘工作经验和有一定文字工作基础者,全国“双一流”高校毕业者优先。
2.智能信息管理岗:1名, 本科及以上;计算机科学与技术、计算机软件、软件工程;10万/年;35周岁及以下,有专业相关工作经验者优先、全国“双一流”高校毕业者优先。
3.营运服务线网规划:1名, 本科及以上;交通工程类(交通运输优先);10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
4.营运服务文员:1名, 本科及以上;中文文秘、经济学、市场营销类(汉语言文学优先);10万/年;35周岁及以下,有较强的文字功底,有营销方面经验、全国“双一流”高校毕业者优先。
5.党群管理岗:1名, 本科及以上;中文文秘类;10万/年;35周岁及以下,成熟专业人才,中共党员,全国“双一流”高校毕业者优先。
6.科员(人事档案管理):1名, 本科及以上;档案学;10万/年;35周岁及以下,中共党员,全国“双一流”高校毕业者优先。
7.科员(人力资源管理):1名, 本科及以上;人力资源管理、劳动和社会保障、统计类;10万/年;35周岁及以下,中共党员,全国“双一流”高校毕业者优先。
8.企业管理经营分析岗:1名, 本科及以上;统计学、经济统计学、工商管理、文档数据管理、经济学、交通运输、交通工程、交通管理工程;10万/年;30周岁以下,具有较好的洞察力、沟通能力、协调能力、数据分析能力和文案编写能力。有公共服务、交通规划等项目经历,硕士研究生、全国“双一流”高校毕业等优先。
9.企业管理审计风控岗:1名, 本科及以上;审计、审计学、会计、会计学、财务会计与审计、财务管理(具备会计、审计证书者优先);10万/年;30周岁以下,熟悉财税法规,掌握财务核算制度及内控审计工作能力,具有独立开展审计工作能力。全国“双一流”高校毕业者优先。
10.安全风险管控:1名, 本科及以上;安全生产类;10万/年;35周岁及以下,安全生产类专业,全国“双一流”高校毕业者优先。
11.安全数据分析:1名, 本科及以上;公共管理类、经济类、中文文秘类;10万/年;35周岁及以下,公共管理类、经济类、中文文秘类专业,全国“双一流”高校毕业者优先。
12.机务技术管理岗:3名, 本科及以上;车辆工程;10万/年;本科及以上学历,35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
13.相城公交营运部科员:1名, 本科及以上;城乡规划专业;10万/年;能够熟练掌握各种应用软件进行各种数据统计和分析,全国“双一流”高校毕业者优先。
14.相城公交人力资源部科员:1名, 本科及以上;人力资源管理专业;10万/年;熟练使用办公软件,具备较强的沟通、协调能力,能承受一定的工作压力和工作强度,全国“双一流”高校毕业者优先。
15.园区公交综合管理岗(运营分公司):2名, 本科及以上;交通工程类;10万/年;应届毕业生、研究生学历或35周岁及以下成熟专业人才、本科及以上学历,全国“双一流”高校毕业者优先。
16.园区公交财务管理:1名, 本科及以上;财务财会专业优先;10万/年;35周岁及以下成熟专业人才,两年及以上相关工作经验;本科及以上学历;全国“双一流”高校毕业者、财务财会类专业优先、中级会计师优先
17.园区公交人事管理:1名, 本科及以上;公共管理类;10万/年;35周岁及以下的成熟专业人才,一年及以上相关工作经验,全国“双一流”高校毕业者优先。

苏州高新区公共交通有限公司 职位数:5 岗位数:7

1.办公室科员:1名, 本科及以上学历;中文文秘类;10万/年;党员优先,文字功底强,热爱文字工作;具有较强的工作责任心和协调沟通能力。全国双一流高校毕业者优先。
2.劳动人事科科员:1名, 本科及以上学历;公共管理类;10万/年;党员优先,工作严谨细致,具有较强的工作责任心和协调沟通能力。全国双一流高校毕业者优先。
3.运营信息科科员:1名, 本科及以上学历;计算机类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类;10万/年;具有较强的工作责任心和协调沟通能力。全国双一流高校毕业者优先。
4.机务科科员:1名, 本科及以上学历;机械工程类,车辆工程、车辆服务工程等相关专业;10万/年;具有较强的工作责任心和协调沟通能力。全国双一流高校毕业者优先。
5.分公司信息员:3名, 本科及以上学历;交通工程;10万/年;具有较强的工作责任心和协调沟通能力。全国双一流高校毕业者优先。

苏州市吴江公共交通有限公司 职位数:7 岗位数:11

1.办公室科员:1名, 本科及以上;中文文秘类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
2.运营管理部科员:1名, 本科及以上;公共管理类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
3.安全保卫部科员:1名, 本科及以上;安全生产类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
4.科技信息部科员:1名, 本科及以上;计算机类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
5.监控中心科员:1名, 本科及以上;计算机类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
6.车队管理员:3名, 本科及以上;公共管理类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。
7.车队统计员:3名, 本科及以上;公共管理类;10万/年;35周岁及以下,全国“双一流”高校毕业者优先。

岛津仪器(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:6

1.生产技术员:3名, 机械制造、机电、化学、电气工程及自动化等相关专业,大专及以上学历,能使用CAD制图。基本工资:5473元
2.气相色谱应用分析员:2名, 化学、应用化学、化学(师范)、高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺专业,本科及以上。基本工资:6542元
3.品质管理员:1名, 物理、化学、电子(机械、机电)等理工类专业,大专以上基本工资:5832元
4.软件运维:1名, 职位描述:项目开发计划,流程和操作手册等文档的编写。公司MES、OA等内部应用系统的完善和编程。公司 IT 设备和应用系统的运维支持。 任职要求:大专以上学历,软件工程/计算机相关专业毕业。有高度的责任心,以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。接受新事物能力强,具备较强的学习能力。基本工资:5200元

苏州港振建筑装饰材料有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.资料员(文员):岗位要求: 1.熟悉工程项目所有图纸及施工过程中的各种技术资料; 2.负责工程资料的收集、整理; 3.熟悉材料送检程序; 4.熟练掌握办公软件,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 5.薪资4000-5000元/月。

苏州市吴中区路灯管理所电力工程安装队 职位数:1 岗位数:1

1.驾驶员兼维修电工:1名, 岗位要求:年龄25-40岁,学历不限,2年以上工作经验,需有B2驾驶证及低压电工证(需登高作业,恐高者勿入)。 职位福利:五险一金、半年度及年度奖金、生活补贴、定期体检等,提供食宿,年到手收入不低于6万元。

苏州嘉盛丽廷酒店有限公司 职位数:6 岗位数:14

1.销售部总监:1名,
2.(高级)销售经理:2名, 有营销专业的应届生。
3.前台宾客服务员:6名, 应届生。
4.客房服务员:3名,
5.主厨:1名,
6.综合维修工:1名,

苏州第五建筑集团有限公司 职位数:9 岗位数:45

1.技术员:2-3名,任职要求: 1、土木工程等建筑类相关专业毕业,大专及以上学历,应届生也可; 2、有编制技术标或施工方案相关工作经验,会使用CAD、Project等相关软件,有相关场布软件、建模软件者优先; 3、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及沟通能力,服从公司安排; 4、编写技术中心技术标,参与实施建立技术标数据库等工作; 5、有一级、二级建造师证书或中、高级职称人员优先; 6、试用期1个月,缴纳五险一金。
2.质量管理人员:2-3名,任职要求: 1、工民建等相关专业毕业,大专及以上学历; 2、有现场工作经验,熟悉施工规范、工艺及现场施工质量管理; 3、会使用CAD、Project等相关软件; 4、在集团公司本部上班,会编写施工方案、施工组织设计等; 5、有一级、二级建造师证书或中、高级职称人员优先; 6、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及沟通能力; 7、试用期1个月,缴纳五险一金。
3.安全管理人员:1-2名,任职要求: 1、在公司相关领导下,负责集团公司在建项目日常安全管理和技术指导。 2、土木工程、建筑工程、工程管理类等相关专业;全日制大专及以上学历; 3、6年以上,有2-3个项目全过程施工经验;熟悉相关安全管理制度、规范规; 程、安全管理台账及相关专项施工方案;有项目技术负责人岗位经验和相同岗位经验者优先; 4、工程师及以上职称;持房建二级建造师证书,有一级建造师证书优先; 5、人品优秀,原则性强,有较强的工作责任心;身体健康,能吃苦耐劳;有较强的语言表达和沟通能力。
4.应届生:任职要求: 1、男女不限,造价工程、建筑类相关专业毕业,大专及以上学历; 2、会使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件; 3、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及沟通能力; 4、能遵纪守法,服从公司安排; 5、试用期1-2个月。
5.建造师:2-3名,任职要求: 1、27~45岁左右,大专及以上学历,工程管理或土木工程相关专业; 2、在施工现场从事施工技术方面工作5年及以上,有较强的工作能力及管理能力; 3、有一级、二级建筑专业建造师证书,有中、高级职称人员优先。 4、吃苦耐劳,能遵纪守法,有职业道德和团队合作精神。 5、试用期1个月,缴纳五险一金。
6.现场技术负责人:1-2名,任职要求: 1、建筑类相关专业毕业,大专及以上学历。 2、有丰富的房屋建筑工程施工经验和专业技术知识,会做技术方案,使用各类测量仪器; 3、在施工现场从事施工技术方面工作3-5年及以上,有较强的工作能力及管理能力; 4、一级、二级建筑专业建造师证书或有中、高级工程师职称证书; 5、能遵纪守法,有职业道德和团队合作精神,爱岗敬业; 6、试用期1个月,缴纳五险一金。
7.预算员:2-3名,任职要求: 1、工程造价等建筑类相关专业毕业,大专及以上学历; 2、1-5年施工单位工作经验,会熟练使用CAD、新点、广联达等造价软件; 3、熟悉预算定额和建设工程量清单计价规范; 4、了解项目各阶段工程造价的工作内容,熟悉施工现场的材料计划报审、进度款报审、预决算编制、变更签证报审等相关工作 5、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算,分析工程造价组成,并编制标底; 6、踏实敬业,吃苦耐劳,有团队精神,能适应临时加班的工作要求;? 7、具备土建造价员中级或土建造价工程师资格证书者优先; 8、试用期2个月,缴纳五险一金。
8.清洁工:1-2名,任职要求: 1、年龄50-55岁; 2、负责公司楼层清洁工作; 3、身体健康、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 4、有保洁工作经验者优先考虑。
9.专职司机:1-2名,任职要求: 1、年龄30-39岁,住斜塘附近者优先; 2、为人踏实、老实忠厚,安全意识强、责任心强,良好的沟通能力、形象佳; 3、有服役经历及专职司机工作经验者优先。

苏州市柯维度机械有限公司 职位数:8 岗位数:26

1.人事招聘专员:2名, 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,全面负责公司内部人才的招聘工作 2、负责招聘网站的维护和更新,以及简历搜索、处理等工作,确定面试名单,对应聘者进行初步面试、复试考核,出具综合评价意见 3、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议 5、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司 6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答 7、完成领导安排的人力资源其他模块工作 任职资格: 1、本科及以上学历,有人事招聘相关工作经验 2、性格外向、开朗,有亲和力,有一定学识素养 3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强 4、熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识
2.物流计划员:2名, 岗位职责: 1、负责货物订单、排单计划以及出运计划等落实与协调工作; 2、负责货物进仓计划及相关文件、事项等安排; 3、负责不同仓库之间的调货安排; 4、负责仓库月度盘点和报告以及物流部日报、月报、年报等工作; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、物流或管理相关专业,本科以上学历; 2、1年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑; 3、熟练使用word、excel操作及物流跟单流程; 4、耐心、细致,具有较强的责任心和沟通协调能力; 5、英语CET-4级以上优先考虑。
3.平面设计:4名, 岗位职责: 1、负责完成所分配的包装/物料/企业宣传等相关平面设计工作; 2、负责平面设计文件资料的存档管理; 3、完成领导分配的其他工作; 任职要求: 1、平面设计、包装设计、视觉传达等相关专业;熟练使用Photoshop/Illustrator/Indesign等软件; 2、具有良好的图文色彩表现力; 3、能处理产品拍摄,配色图设计等工作; 4、注重细节,具有较好的创新意识; 5、具有良好的沟通协调能力和执行力;接受应届生。
4.视频剪辑师:2名, 岗位要求: 1、负责产品图的拍摄、产品视频的剪辑工作; 2、负责市场推广有关的产品操作视频的策划、拍摄、剪辑等工作; 3、负责公司各类形象宣传视频的策划、拍摄、剪辑等工作。 技能要求: 1、计算机视频剪辑软件的操作和办公软件的使用; 2、具有产品摄影和图片处理的能力; 3、具有动画制作和视频处理的能力; 4、有英语基础者佳。接受应届生。
5.SQE质量工程师:4名, 工作职责: 1、负责供应商出货产品自检报告的跟催和审核工作; 2、负责验货和验样报告的审核工作; 3、负责新产品首单或特殊订单出货产品过程质量的控制; 4、负责参与新供应商的质量体系考察和评估工作; 5、完成领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、了解质量管理、质量检测等相关专业知识; 2、机械、自动化、机械制造、模具等相关工科类专业; 3、熟练的计算机操作和办公软件的使用; 4、良好的协调沟通能力; 5、英语过四级者可优先考虑,优秀毕业生可优先考虑。 注意:此岗位工作地点为:浙江义乌办事处,需经常出差
6.采购专员:4名, 岗位职责: 1、负责开展产品信息相关事项,特别是价格信息的收集、汇总和报告; 2、负责供应商的开发、考察、评估与维护; 3、负责产品成本的核算与分析; 4、负责产品成本核算、分析和产品的询价、报价、比价及议价; 5、负责采购过程中出现异常情况的沟通和处理工作; 6、负责重大客户投诉和索赔的处理工作; 7、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,机械类工科背景专业; 2、有1-2年工作经验,优秀毕业生也可考虑; 3、熟悉计算机操作和办公软件的使用; 4、熟悉采购系统流程操作; 5、良好的抗压和自我调节能力; 6、良好的组织、管理、沟通、协调和应变能力。
7.外贸销售:9名, 岗位职责: 1、了解公司产品价值和竞争优势,掌握公司产品知识及销售流程;负责产品的市场销售和市场推广工作,执行并完成公司年度销售计划目标; 2、收集和分析潜在客户信息,拓展新客户,引入新流量并负责新客户的开发、维护、谈判、达成合作意识、签单等工作; 3、负责公司现有老客户的维护,与老客户保持沟通,实时把握客户需求; 4、根据公司市场营销战略,完成市场宣传,扩大产品市场占有率,积极完成销售指标; 5、及时反馈并处理客诉问题,提高客户满意度; 6、能迅速发现问题,并持续优化策略和销售计划。 任职要求: 1、本科以上学历,2-3年销售工作经验(特别优秀的可以放宽); 2、英语专业,需获得英语专业四级证书;其他专业,需获得英语六级证书; 3、热爱销售工作,具有基本的销售岗位能力; 4、具有一定的市场分析和判断能力,能够承受工作压力; 5、熟悉计算机操作和办公软件的使用; 6、良好的组织、管理、沟通、协调和应变能力。
8.仓库人员:2名, 岗位职责: 1、装卸货物以及配货等工作; 2、按照规定定期进行仓库盘点货物; 3、辅助实验室人员做工具方面的实验工作; 4、仓库主管交待的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有手动叉车操作经验; 3、吃苦耐劳,产线工人优先考虑; 每个月内可能存在两周时间早班(7:30-16:30)-中班(14:00-22:00)倒班。

苏州宏宇数码科技有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.华为品牌顾问实习生:5名, 岗位职责:负责销售华为产品,手机,智能商品等; 任职资格:1、年龄 18-26周岁; 2、学历 大专及以上,应届生也可; 3、有相关经验者优先,适应商场或者卖场的上班时间形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:底薪+提成+奖励=综合工资(5000-10000),交园区社保,节假日福利,上二休一,跟着商场时间
2.华为新能源电动汽车产品专家:15名, 岗位职责: 1、执行门店作业规范,完成门店销量&服务目标; 专业讲解服务客户,激发客户需求,促成成交&提升用户满意度 2、市场活动执行,拓展潜在用户;收集外部线索,发掘高价值用户; 3、负责用户销售全流程跟进,做好用户经营,提供超预期服务体验; 任职条件: 1、大专及以上学历,有汽车行业经验可适当放宽,接受应届生。 2、具备C1驾照,驾龄超过两年,无不良驾驶记录;驾驶里程超1万公里; 3、35岁以下,形象较好,谈吐大方; 4、关注新鲜潮流事物和品牌,热爱分享; 招聘画像: 1、极客精神,关注前沿科技,不一定懂技术,但一定懂“概念”; 2、有过汽车品牌直营店工作经历最好,没有我们也可以培养你,只要你勤奋。 薪资范围:6000-18000/月; 无责底薪+高提成+节日福利+带薪年假+五险社保+定期团建
3.小米之家品牌顾问:10名, 岗位职责:负责销售小米产品,手机,智能商品等; 任职资格:1、年龄 18-26周岁,接受应届生; 2、学历:高中及以上; 3、有相关经验者优先,适应商场或者卖场的上班时间; 形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:底薪+提成+奖励=综合工资(4500-9000),交园区社保,节假日福利,上二休一,跟着商场时间
4.中国移动台席专员:10名, 岗位职责:1、移动卡办理; 2、客户开户办理,充值话费等; 3、新老客户的宽带办理等相关的移动业务; 任职资格:1、年龄:18-30周岁; 2、学历:高中及以上; 3、店内上班,上二休一 8点30-21点30 包含中午晚上各1小时休息时间; 4、形象气质佳,普通话标准,电子产品会操作,会电脑操作,愿意服从公司安排; 薪酬待遇:综合工资4000-8000(无责底薪+提成+奖励),上无封顶; 福利: (1)完备的社保五险和补充医疗保险; (2)月度/季度额外绩效奖金; (3)带薪年假,并随着工龄的增长而增加; (4)年度体检; (5)快速广阔的晋升空间和全方位的培训体系;

苏州市高永物业服务有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.客服员: 大专。基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.人事行政专员: 大专。基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.工程员: 持有高压或者低压电工证。基本工资:4800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。

苏州亚创工程技术有限公司 职位数:2 岗位数:7

1.文员/职员:2名, 岗位要求: 1.大专及以上学历,英语良好,能熟练使用Office等相关办公软件。 2.形象气质佳,性格开朗,工作细致、负责,有较强的统筹协调能力,有良好的服务意识。
2.检验员/助理检验工程师:5名, 岗位要求: 1.英文良好,熟练使用Office软件。 2.依公司技术标准和作业指导书,对产品实施质量检验,并及时出具检验报告。
其他:提供五险一金,员工旅游,交通补贴,餐饮补贴,通讯补贴,绩效奖金年终奖金,定期体检,专业培训。

苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.试验工程师:机类、电类、测控等专业; 大专及以上学历; 岗位职责:1、协助试验主管完成各项试验任务; 2、做好实验记录; 3、监视试验设备是否运行安全; 4、出试验报告; 任职要求: 1、有可靠性试验等相关工作经验者优先; 2、有责任心,踏实认真; 3、掌握一定的试验仪器、试验相关业务知识; 4、了解试验检测程序的流程。
2.质量文员(体系):理工科类专业;本科以上学历; 职责描述: 1.针对客户投诉的问题点,组织相关部门分析问题,制定纠正预防措施及提交相应分析能力; 2.负责年初人员考核、制定培训计划、人员监督等质量计划的制定; 3.负责质量管理体系文件的制定与修改工作; 4.主导公司内部审核,跟进、协调、落实、纠正预防措施,监督及持续改善质量管理系统运行,确保其有效性、充分性和适宜性; 5.接待配合客户及第三方的审核,追踪问题的解决过程,保证审核通过; 6.负责CNAS、CMA审核工作; 7.上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.本科以上学历; 2.理工科类,有体系工作经验优先; 3.从事检测或试验相关服务行业经验者有限; 4.责任心强,踏实诚恳,团队意识好,沟通协调能力好,具有较强的分析能力;
3.技术员:理工科类; 本科以上; 岗位职责: 1.配合市场业务需求,编制试验相关指导文件; 2.负责公司相关领域外审技术方面的技术分析、确认; 3.对公司安排的技术任务,配合完成评审会,并在实施阶段对过程实施监督; 4.总结和汇总相关负责和负责任务试验过程中的技术问题,提出解决方案。 要求: 1.本科以上学历; 2.理工科类相关专业; 3.有环境可靠性试验相关工作经验者优先;

苏州华亚智能科技股份有限公司 职位数:5 岗位数:19

1.助理工程师:5名, 岗位要求:机械、机电类专科及上学历;应届或优秀往届毕业生;熟练使用CAD、PROE、UG、SOLIDWORKS等绘图软件。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
2.数控学徒:5名, 岗位要求机械类专业毕业;能识图有数控设备操作基础;后期有向技术员、工程师发展。待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
3.机械装配技术员:3名, 岗位要求机械类专业毕业;根据工程师图纸进行设备的机械安装;能够负责新员工的作业标准化指导;项目装配过程中发现的问题及时向上级汇报,并展开工作。待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
4.焊接机器人(编程、操作):1名, 岗位要求1)机械、机电、焊接类大专及以上学历; 2)工作态度端正,有一定的抗压能力; 3)有一定的沟通协调能力; 4)工作经验不限,可接受应届毕业生。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
5.质检员:5名, 岗位要求1)机械、机电类专科及以上学历; 2)工作态度端正, 有一定的沟通协调能力; 3)工作经验不限,可接受应届毕业生。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元

苏州建通光电端子有限公司 职位数:3 岗位数:9

1.冲模、塑模测试员:10名, 模具设计、机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专学历。负责模具测试、新模的组立、试模、维修及送样。接受应届生。基本工资:5000元。
2.磨床、铣床工程师:10名, 模具设计、机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业。负责模具制作、加工、维修,熟悉使用各种量具,对各种模具方面工作感兴趣,接受应届生。基本工资:5000元。
3.网络工程师:1名, 计算机、软件、网络工程等相关专业,大专学历。负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网络及数据安全策略的实施等。接受应届生。基本工资:5000元

新黎明科技股份有限公司 职位数:3 岗位数:21

1.销售技术助理工程师:10名, 机械、电气、机电等相关专业,本科,转正6500+,1、良好的专业素养和个人品质;2、优秀的沟通能力和抗压能力。基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.技术助理工程师:10名, 机械、电气、机电等相关专业,本科,转正6500+,1、能熟练运用CAD、Pro/E等工程绘图软件及Office办公软件;2、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队意识。基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.实验员:1名, 机电、电气专业,大专,转正5500+,1、熟练掌握word、excel、PPT、CAD等办公软件的运用;2、较强的动手操作能力和对标准学习的理解能力。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。

苏州东南铝板带有限公司 职位数:6 岗位数:21

1.管理培训生:10名, 理工科专业大类;大专及以上;5000以上;要求有责任心、上进心、能够吃苦耐劳。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.销售:5名, 经管类专业;大专及以上;3600以上(底薪);要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.销售助理:2名, 经管类专业;大专及以上;3600以上(底薪;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
4.物流助理:1名, 物流管理专业;大专及以上;3600以上;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
5.文员:2名, 专业不限;大专及以上;3600以上;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
6.财务助理:1名, 财务管理专业;本科及以上;4000以上;要求做事细心、耐心、有上进心。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
其他:长白班,上六休一,缴纳园区社保,提供免费工作餐。

苏州国立洁净技术有限公司 职位数:4 岗位数:17

1.储备干部:5名, 市场营销专业,大专以上学历,薪资大专4000本科5000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.美工:5名, 艺术类或计算机专业,大专以上学历,薪资大专4000本科5000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.网销助理:5名, 计算机或市场营销专业,大专以上学历,薪资大专4000本科5000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
4.暖通工程师:2名, 工程管理或土木专业,大专以上学历,薪资5000基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。

苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数:6 岗位数:27

1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历,会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上,3500底薪十提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上,3500底薪+提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体校毕业生、幼儿老师。:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.设计:会画画和平板电脑使用,会画三维图,卡通图,立体画。学历大专及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.招商丶链锁丶培训管理人员:底薪加提成。

苏州江南嘉捷电梯有限公司 职位数:9 岗位数:19

1.数控操作工:3名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,年均薪资6500-8000
2.软件工程师:1名, 计算机相关专业,大专学历,基本工资2600,熟练掌握C#.NET、.NET CORE、VUE等开发语言,熟悉配套的编程环境如VS Studio及VS Code、SQL Server、node等的配置使用,熟悉C/S,B/S架构软件的开发。综合薪资5000起
3.电子工程师:5名, 通讯、电子信息,计算机应用技术等相关专业,本科学历,基本工资4000,综合薪资5000起
4.机械工程师(研发):3名, 机械相关专业,本科学历,基本工资4000,综合薪资5000起
5.机械工程师(技术支持):1名, 机械相关专业,本科学历,基本工资4000,英语口语良好,综合薪资5000起
6.基建工程师:1名, 土建或工程管理相关专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资5000起
7.国际业务员(俄语):1名, 俄语专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资5000起
8.检验员:2名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,会看图熟练使用常规计量器具年均薪资6500左右
9.采购助理:2名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资4500起

苏州龙城丽华快餐管理有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.网络及设备维护员:1、严格按照工作规范及流程,负责公司监控设备、服务器、计算机、打印机、软件系统、音像设备等设备的日常维修、维护工作 2、定期及不定期的巡检公司设备运行情况,确保设备良好运转 3、负责公司网络设备类突发事件的处理工作 4、负责公司资产清点 5、完成上级领导交办的其他事宜 ,薪资:综合薪资6000+500交通补助,交五险一金 ,上班时间: 8:30-18:00, 休一天半 ,上班地址:苏州市高新区湘江路1555号 。

苏州宝兴电线电缆有限公司 职位数:8 岗位数:20

1.管培生:若干名; 要求:本科及以上学历,专业为化学、材料、机电、机械、计算机、贸易、会计等相关专业,具有良好的沟通能力,做事积极主动,执行力强,有责任心,熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。
2.实验室技术员:1名, 职位描述: 1.负责所有样品的测试工作,并出具试验报告,对测试数据不满足要求的需及时上报实验室工程师处理。 2.负责定期做好UL、VDE、CCC、JIS等产品的抽样试验及型式试验,并出具试验报告。 3.负责做好各项检测工作的原始记录保存。 任职要求: 大专及以上学历,理工科类专业,可接受应届毕业生。
3.产品研发工程师:2名, 职位描述: 1.根据公司规划和生产需要,挑选可行性比较高的新产品作为开发对象,提开发立。 2.统计市场上新产品的发展情况,进行市场分析。 3.编写可行性报告,填写《新技术开发表》,并提交项目总监审核,结合公司设备工 艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段。 4.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并修改具体实验方案。 进行综合性全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法,负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题。 5.产品完全成熟后,移交整套工艺文件,指导帮助生产人员进行生产,向销售部提供有关加工能力及价格信息,参与地区售后服务,向客户解答产品出现的问题。 任职要求: 1.本科学历,电子信息,通信类相关专业。 2.3-5年电子相关工作经验,有负责完成整个项目开发经历,包括项目评估,原理分析设计,PCB设计,程序思路及实现前期开发问题测试分析,前期生产工艺制定及完善等。 3.具有创新思维,良好的沟通、协调能力,善于发现问题和解决问题。工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
4.维修电工:2名, 职位描述: 1.负责公司机械设备的各种异常和突发事情进行处理,确保设备运行安全稳定; 2.负责生产设备的一、二级保养及设备周期性检修计划的执行与实施。 3.负责班组设备维修及备品备件的领用记录统计,做好故障原因及处理方法的记录,注明维修备件去向记录,确保故障及备件数据统计的准确性。 4.及时完成上级不知的突发性和临时工作事项。 任职要求: 1.高中及以上学历,3年以上机械设备维修经验; 2.有电工作业证; 3.具备一定的设备电气、机械维修经验; 4.熟悉AutoCAD,了解相关设备电脑程序软件基础知识更佳。 5.可接受应届机电类大专毕业生。
5.销售代表:2名, 职责描述: 1.负责搜集客户资料并进行有效沟通,不断开发新客户; 2.建立与客户的合作关系; 3.维护老客户,挖掘客户采购潜力; 4.定期与客户进行互动,夯实与客户稳固的合作关系。 任职要求: 1.2年以上或本领域成熟的销售经验,年龄不超过35周岁; 2.对销售工作有较高的热情,有挑战高回报的强烈欲望。 3.如有深厚的客户资源,以上条件可适当放宽。
6.风控专员:1名, 职位描述: 1.负责信保工作,包括申报、索赔等相关事宜; 2.逾期账款监控及催款事宜; 3.制定风险管理工作计划、负责执行落实、及时反馈汇报,做好风险防范各项工作; 4.对接上级单位风控部门、沟通及执行大风控管理事项,负责大风控体系工作执行; 5.梳理各部门流程,编撰和修订内控手册等规定; 6.风险管理体系工作,配合第三方体系审核机构提供审核资料。 任职要求: 1.有风控体系建设经验或财务、审计工作经验,具备良好的风险管理意识。 2.有良好的职业操守,维护公司利益,爱岗敬业、真诚正直。 3.有较强的沟通协调能力。 4.有注册会计师、税务师、会计师等资格证书或有大型上市公司、国企工作经验的有先考虑。 5.中共党员有先考虑。 6.特别优秀的可以适当放宽条件,可接受应届毕业生。
7.作业员:若干名; 要求:初中以上学历(有相关线缆行业经验者优先);踏实肯干,责任心强,诚实敬业,具有团队合作精神,有良好的思考及动手能力。 班制:日夜轮班,服从加班管理,能配合加班。 综合工资:7K-8K
8.质检员:2名, 要求:高中或中专以上(有相关线缆行业经验者优先);踏实肯干,责任心强,诚实敬业,具有团队合作精神,日夜轮班,服从加班管理,能配合加班。 综合工资:7K-8K; 福利待遇: 1.缴纳社保; 2.提供工作餐、员工宿舍、厂车; 3.各种节日福利,带薪年休假等。

苏州市会议中心集团有限公司 职位数:3 岗位数:8

1.管培生:3名, 岗位要求:2022年全日制本科以上应届毕业生,本一大学毕业生优先考虑;男女不限,男身高1.72米以上,女1.62米以上,有良好的沟通能力、亲和力和团队精神,能吃苦耐劳和挑战自我,热爱物业行业。 薪资待遇: 月基本工资4000元,并享受人才津贴每月500元,年综合收入在7万元左右,缴纳五险一金。
2.客服:5名, 大专学历,空乘、物业管理等专业优先,身高162以上,形象气质佳,工资3500~5000,交五险一金,包吃,在姑苏区、相城、园区和吴江均有项目,就近安排。
3.工程安全部管培生:2名, 自动化相关专业,大学本科。薪资4300元

苏州市苏叶绿化养护有限公司 职位数:2 岗位数:5

1.绿化施工员:3名, 园林专业,大专学历。
2.景观设计:2名, 园林专业,大专学历。

华信永道(北京)科技股份有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:5

1.综合客服专员(苏州市公积金中心12329热线接线客服):5名, 1、负责受理苏州大市范围内市民、企事业单位对于公积金政策及业务的各类咨询,属于政务咨询服务。 2、收集并记录公众咨询的业务问题并及时反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历(硬性条件),专业不限,35岁以下; 2.政治素质好,学习能力强,有责任心,守纪律、无不良记录; 3.口齿清楚,普通话标准; 4.熟练操作电脑,汉字录入速度50字/分钟以上; 5、能适应长期重复性工作; 6.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:上五休二,排班轮休(有班次津贴)。 福利:年终奖,餐补(25元/天,按实际出勤核算),全勤奖200元/月,交通补贴(10元/天,按实际出勤核算),带薪年假(国家法定),六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外缴纳商业保险,包括子女),生日礼金,结婚生育礼金,节日福利(1000元/年),每年一次免费体检,定期团建等

苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数:6 岗位数:16

1.营运助理:5名, 本科学历,基本工资5000。
2.招商专员:5名, 本科学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.室内设计师:1名, 室内设计相关专业,本科基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:1名, 大专学历,基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.楼层管理:3名, 本科学历,基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务出纳:1名, 会计、财务管理专业,本科学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

苏州双金实业有限公司 职位数:5 岗位数:17

1.营销员:5名, A:工作内容: 1.有营销经理做为师傅教授技能,产品知识; 2.开发客户,参加各类展会,针对性联系客户,来厂参观沟通; 3.针对公司重点布局,泵、阀重点行业,开发维护客户; B:任职要求: 1、性格开朗 思想活泼 ; 2、有无销售经验均可,应届生亦可 3、Office办公软件运用熟练 ; 4、工作时间:8:00~16:30 C:薪资待遇: 实习期间(无责任底薪5000元/月及带薪培训) 实习结束进入营销考核制度后,需要按照公司制度实行地推(每月15天)。 实习期满的绩效考核实行上不封顶政策!往年2-4年收入20-30W,5-10年30-50W
2.热处理工程师:1-2名; 1、负责特种不锈钢材料热处理工艺的编制,新产品涉及热处理工艺的研发,降低热处理生产过程中的成本。 2、薪资待遇:单休,6天8小时,7-10W。
3.ERP专员:1-2名; 1、协助公司推动ERP系统的导入,无经验也可以,有经验者或者使用过ERP系统的更佳。 2、薪资待遇:单休,6天8小时,4-6K;
4.热处理车间主任:1名, 1、热处理专业,有一定的不锈钢材料热处理工艺经验。 2、、薪资待遇:单休,6天8小时,7-8K,能胜任岗位后按照绩效考核模式,下保底10W年工作量收入、上不封顶。
5.实验室员:1名, 1、对样品进行拉伸、屈服等进行试验作业,并将数据输入电脑。 2、学习做质保书、完工报告等 3、有师傅教。 4、薪资待遇:单休,6天8小时,5K,能胜任岗位后按照绩效考核模式,下保底6W年工作量收入、上不封顶。

通鼎集团有限公司 职位数:5 岗位数:25

1.储备干部:岗位描述: 1、通过一线岗位轮岗学习的管理培训形式贴近公司业务,进行公司产品学习; 2、为公司工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 3、结束学习时间后能迅速胜任各种岗位; 4、完成直属领导交代的各种任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练Office软件; 3、具备优秀的沟通能力,富有开拓创新意识和吃苦耐劳的精神; 4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神,富有工作激情和热情,学习能力强; 5、2022、2023应届毕业生优先。
2.技术员:5名, 岗位职责: 1.负责生产各工序的工艺技术指导以及解决现场工艺技术问题; 2.调查分析现场发生的质量问题,并实施纠正或预防措施; 3.编制、改进事业部技术类文件、制度并组织、监督有效实施; 4.参与生产原辅材料监控工作; 5.参与 “提质降耗”工作中技术方面工作,参与技术工艺创新、攻关工作; 6.负责事业部模具管理工作,确保模具管理制度有效实施; 7.参与生产各工序一线操作人员的工艺培训工作; 8.组织做好质量体系等外部管理体系本职责范围内的管理工作; 9.承担与生产各工序加强协调和联系,保障工艺纪律的顺利执行; 任职要求: 1.大专及以上学历,理工类专业、电线电缆专业优先; 2.熟悉工序操作,对生产、工艺、质量全过程控制有较强的业务技能; 3..熟练操作办公软件,制图软件; 4.能围绕“工艺技术”这一中心开展工作,善于发现问题、解决问题; 5.有主人翁态度,以身作则,热爱本职工作,具有优秀的职业道德;
3.生产员工:岗位职责: 1、按照标准操作规程进行标准生产操作; 2、熟练使用该岗位的生产设备; 3、及时完整地填写生产记录; 4、按规定自检,发现问题及时上报处理; 5、做好对洁净区的环境控制及日常记录登记; 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、年满18周岁; 2、吃苦耐劳,有责任心; 3、具有团队协作精神,吃苦耐劳; 4、能接受12小时两班倒;
4.检验员:岗位职责: 1、材料检测、产品检测; 2、编制检测报告; 3、根据记录管理要求,及时归档相关记录。 4、作业文件编写; 5、检测设备保养和清理; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业; 2、有检测相关工作经验优先; 3、熟悉Office软件基本操作; 4、有较强的学习能力,积极进取、认真踏实。
5.机修工:岗位职责: 1、依公司安全管理要求,严格遵守和执行安全规范作业,强化安全管理。 2、负责对车间设备的装配与调试,进行日常维修,排除设备异常情况,确保设备的正常运作,并做好设备的维修记录。 3、负责对动力设备进行日常的保养,并做好设备的保养记录 4、负责根据部门工作的安排、落实每日工作能够保质量保量完成。 岗位要求: 1.中专及以上学历,机电工程类相关专业;2.能够看懂CAD或者有电工证 3.擅长沟通协调,个性沉稳,有自行寻找解决方案的能力 4.能配合加班

江苏省建苑岩土工程勘测有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:10

1.桩基检测现场人员:2名, 男, 土木工程、工民建等 大专及以上,7500元/月,桩基检测外业工作、报告编制
2.测绘技术人员:2名, 测绘、工程测量等,大专及以上,7500元/月,控制测量、地形图测量、土方测量、地下管线探测、房产测绘等
3.基坑监测技术人员:2名, 土木工程、建设工程等,大专及以上,7500元/月,深基坑监测
4.勘察技术人员:2名, 岩土工程、工程地质等,本科及以上,7500元/月,岩土勘察技术指导书编制、报告编制
5.设计技术人员:2名, 岩土工程、工程地质等,本科及以上,7500元/月,支护结构设计工作

苏州臻美仪器设备有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.出纳员:职位描述: 1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与领用发票; 2、协助财会文件的准备、归档和保管; 3、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、协助会计完成其他日常事务性工作; 6、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、财务相关专业毕业,具有五年以上的相关工作经验; 2、熟练使用OFFICE财务相关专业办公软件以及相关财务软件; 3、工作积极主动、能承受适当工作压力; 4、30-45周岁。 薪资待遇:6000~7000元。 上班时间:08:30~17:00,周末及法定节假日休息。
2.采购员:职位描述: 1、根据公司的采购流程及实际需要进行采购工作; 2、对公司需要采购的产品进行询价、比价; 3、来货验收,与仓库做好对接; 4、与供应商进行对账,负责相关产品的开票对接工作; 5、制定合同及供应商资料的收集。 任职要求: 1、贸易公司相关采购三年及以上经验; 2、熟悉ERP进销存系统; 3、工作细致,能承受适当工作压力。 薪资待遇:7000~8000元。 上班时间:08:30~17:00,周末及法定节假日休息。
3.外勤司机:职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责协助仓库盘点工作; 3、做好车辆保养及日常维护工作,不得故意损坏车辆,按时做好车辆年检工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,C1照及以上,5年以上驾龄,熟悉苏州本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大交通事故及违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实,品行端正,责任心强,保密意识强,能适应加班。 薪资待遇:6000~7000元。 上班时间:08:30~17:00,周末及法定节假日休息。

苏州安洁科技股份有限公司 职位数:4 岗位数:17

1.研发储备干部:5名, 机械大类/车辆工程/过程装备与控制/自动化/机电一体化/工业设计/机器人专业,硕士学历,基本工资12K-15K;1.新产品评估,图纸评审主导;2.产品工艺检讨,DFM制作; 3.产品样品制作; 4.工程文件制作,包含:工程图面、SOP、POP、flowchart、BOM表; 5.产品试产主导,现场问题点解决; 6.整理及优化制程工艺标准工时。.
2.海外市场开发:5名, 国际营销/英语专业,硕士学历,基本工资10K-12K;1.负责公司产品海外销售和市场拓展工作,促成公司销售目标的达成; 2.负责海外市场行情信息的收集分析,提出有效性建议; 3.负责海外项目的跟进及问题的处理。 4.英语六级、专业英语八级以上者或日语N1者优先考虑
3.工业工程:5名, 工业工程专业,本科学历,基本工资6K-8K 1.新机种转量产时各料号标准工时的制定及工时效率评估; 2.新料号转量产后标准工时的改善及提升; 3.自动化及新设备的评估及改进; 4.作业手法规范与指导; 5.异常工时统计与分析
4.品质助理工程师:2名, 理工科专业,本科学历,基本工资6K-8K;1.跟进新产品试产,反馈新产品问题; 2.主导客诉、客退反映的过程/产品缺陷分析,验证纠正; 3.制程、检验质量数据和报表的统计分析; 4.生产、PQC、OQC发现的过程/产品缺陷,进行分析和处理; 5.制程品质提升与改善; 6.客诉处理,客户退货产品的统计分析,协同相关部门制定对应的改善方案,跟踪实施情况并验证。

江苏奔腾汽车科技有限公司 职位数:7 岗位数:50

1.研发工程师:10名, 机械制造专业,本科学历,基本工资6000,使用过UG/Pro E/CAXA绘图软件者优先
2.国内销售专员:10名, 市场营销专业,专科学历,基本工资5000,具高成长、抗压能力等挑战自我人格特质
3.国际销售专员:10名, 国际贸易专业,专科学历,基本工资5500,具外语能力,可独立沟通者优先
4.工艺工程师:5名, 机械制造专业,专科学历,基本工资5500,熟悉工艺制程,具工装、夹治具设计能力
5.设备工程师:5名, 机械制造专业,专科学历,基本工资6000,熟悉自动化设备管理、维护设置调校
6.质量工程师:5名, 机械制造专业,本科学历,基本工资5500,熟悉机械制造品质控制、体系、管理
7.体系工程师:5名, 机械制造专业,本科学历,基本工资5500,熟悉ISO9001、ISOTS16949等体系审核

苏州锐泽系统工程有限公司 职位数:4 岗位数:20

1.监工:一、岗位工作内容: 1.工程案件成本分析制作及报价。2.负责现场施工前会堪3.负责施工现场材料请购、调度的控管。4.负责协助厂商制定、完善施工方案;确保工程任务保质保量如期完成。5.负责施工进度控管。 6.负责施工品质检验。7、负责工程资料的收集与存档。 二、岗位要求: 1.大专以上学历,理工科相关专业,熟悉基本办公软件的使用。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调及随机应变能力。 3.可接受随工程项目配合加班、出差及调动。 4.对气体及管道材质有兴趣及了解(氧、氩、氦、氮/ SUS/GIP/)有参与半导体厂房建设工作相关经验者优先。
2.工安:一、岗位工作内容:1.了解现场施工规范。负责办理人员入场办卡审核及入场培训工作。2.负责制定安全可靠的施工方案3.施工现场紧急安全事件处理;4.负责施工现场隐患排查。5.定期检查现场安全合格性;6.负责组织SOP;7.负责安全教育培训管理、培训计划制定及实施。 二、岗位要求: 1.大专以上学历,理工科相关专业,熟悉基本办公软件的使用。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调及随机应变能力。 3.可接受随工程项目配合加班、出差及调动。 4.有安全员C证、注册安全工程师等国家认可的证件优先录取。
3.品保:一、岗位工作内容: 1.质量管控方案编制。2.材料进场报验。3.机具认证相关仪器。4.现场焊接管控。5.分部分项验收。 二、岗位要求: 1.大专以上学历,理工科相关专业,熟悉基本办公软件的使用。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调及随机应变能力。 3.可接受随工程项目配合加班、出差及调动。 4.熟悉使用各种质量检验工具。
4.设计:一、岗位工作内容: 1.按照项目需求,绘制ISO图及现场施工图等。2.根据图纸,统计现场施工相关材料及耗材。3.对施工空间进行现场勘察与管理。4.汇整各项目请款数据材料。5.完成主管指派的其他各项任务,每日讯息反馈。 二、岗位要求: 1.大专以上学历,理工科相关专业,熟悉基本办公软件,熟练使用CAD及相关设计软件。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调及随机应变能力。 3.可接受随工程项目配合加班、出差及调动。 4.有参与半导体厂房建设工作相关经验者优先。 三、福利待遇: 综合工资为(4300-10000含餐饮补贴、交通补助、餐补、通讯补贴)+有偿加班(平日1.5倍;假日2倍;法定3倍)+差旅补贴;上下班专案交通 员工旅游 定期体检 五险一金 三节奖金 带薪培训 周末双休 国假 带薪年假 节日福利 绩效奖金。

苏州市卡迪软件科技有限公司 职位数:3 岗位数:6

1.技术服务:2名, 大专以上,计算机或财务,基本工资3500-5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实施工程师:2名, 大专以上,计算机专业,基本工资4000-7000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售人员:2名, 大专以上,市场营销或财务、计算机,基本工资3500-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)