发布职位热线:0512-65221911

友情提醒

应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路:学士街站:2路、60路(南线)、307路、900路(北线)、923路、980路(东线)、60路(北线)、900路(南线)、980路(西线)

临近公交线路:干将路站:40路(西线)、89路、200路(北线)、305路、602路、9007路社区巴士、305路早班区间车

以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

集市时间:2022-08-22,8:30—12:00(此时间仅供参考,具体集市时间请以当天现场集市为准),集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

苏州市高校毕业生公益专场
日期:08-22 (周一)
摊位数:31 职位数:97 岗位数:409

A01:江苏华润万家超市有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.小业态储备干部:初阶(收银的操作,排面整理,清洁等),中阶(订货,销售分析),高阶(成本控制,人员排班及训练),工作地址:就近安排。 大专以上学历, 4000+五险一金,不包含加班费。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.小业态营运管培生:从基层(收银、理货、收货)开始,通过培训学习营运标准及流程,晋升至营运专业管理人士。工作地址:就近安排。 2021-2022届统招本科,5300+五险一金,不包含加班费。 基本工资:5300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营运文员:营运数据统计,报表制作,熟练操作office软件。工作地址:吴中东路;大专以上学历, 4000+五险一金,不包含加班费。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数:5 岗位数:22

1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历,会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上,3500底薪十提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上,3500底薪+提成 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体校毕业生、幼儿老师:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.设计:会画画和平板电脑使用,会画三维图,卡通图,立体画。学历大专及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:深圳市中旭教育科技有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:10

1.电销顾问:岗位职责: 1、了解公司产品和服务,熟悉电话邀约话术及技巧; 2、通过电话进行邀约,收集客户信息,协调确定时间,独立开发新客户; 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程; 4、与企业讲师对接,预约讲课时间、地点、航班等。 任职要求: 1、18-28岁,性别不限,高中及以上学历。 2、有良好的服务意识,善于总结及分析。 3、有良好的亲和力、谈判力、较强的人际关系及敏感度,充满热情; 4、具有结果导向意识,有强烈的企图心,学习能力强,抗压能 5、对自己有明确的职业发展要求,较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:岗位职责: (客户对象主要为企业级客户) 1、根据公司要求,完成团队下达的销售指标,开发新客户; 2、熟悉公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程; 3、通过电销、面销、网销等多种形式,为企业一把手提供管理类课程及咨询服务; 4、挖掘客户需求,根据客户的需求制定服务策略和方案; 5、了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历要求; 2、具备良好的形象气质及沟通表达能力,未来想成为企业家或团队领导者; 3、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和企业家精神; 4、热爱销售工作,热爱企业培训咨询教育行业,具有强烈的使命感与成就事业的决心; 5、电脑操作熟练,熟悉上网进行信息搜索查询。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:浦华环保(江苏)有限公司 职位数:2 岗位数:3

1.事业一部经理:1名, 岗位职责:1:负责市场推广、技术商务洽谈(专业技术部分由技术总监直接培训);2:维护并管理客户关系、在此基础上扩展业务;职位要求:1:大专以上学历;2:善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力;3:有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;4:持C1及以上驾照; 薪资待遇:1:底薪6000-8000+提成(不包括奖金+津贴,加班费等项目);2:晋升空间大、能者居上、公平公正; 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:2名, 岗位职责:1:负责市场推广、技术商务洽谈(专业技术部分由技术总监直接培训);2:维护并管理客户关系,和业主沟通协调;职位要求:1:大专以上学历(能力优秀者可适当放宽要求);2:善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力;3:有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;4:持C1及以上驾照;薪资待遇:1:底薪5000+提成(不包括奖金+津贴,加班费等项目);2:晋升空间大、能者居上、公平公正; 工作时间: 1:周一至周五9:00--5:30,周末双休; 2:按国家法定节假日放假; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州市卡迪软件科技有限公司 职位数:3 岗位数:6

1.技术服务:2名, 大专以上,计算机或财务,基本工资3500-5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实施工程师:2名, 大专以上,计算机专业,基本工资4000-7000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售人员:2名, 大专以上,市场营销或财务、计算机,基本工资3500-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州市金阊人力资源有限公司 职位数:1 岗位数:1

1.检验员:1名, 一、岗位名称及地点 岗位名称:检验员 工作地点:苏州市纤维检验院,苏州市吴中区文曲路69号。 二、岗位要求及工资福利 岗位要求:化学、化工、材料等相关专业,本科及以上学历。遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。 月薪:试用期(三个月)满后5000~6500元/月 其他:提供职务晋升空间,双休,带薪年假,工作午餐 三、岗位人员性质及招聘人数 岗位人员性质:劳务派遣到苏州市纤维检验院。 招聘人数:1人。 四、招聘程序 (一)报名 联系人:迟婷婷。 电话:0512-65252207 邮箱:szsgtyx@163.com。 (二)面试和考核 我院将对符合要求的人员及时通知面试,择优录取。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:东吴服务产业集团(江苏)有限公司 职位数:5 岗位数:46

1.储备干部(大项目经理、区域经理培养方向)):4名, 本科;5000-6000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 大专;4000-5000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 大专;电气、机电、暖通、建筑智能化等;4000-5000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:10名, 大专;酒店、旅游、乘务等;4000-5000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员(商务和投标方向):2名, 本科;5000-6000元。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州市华扬电子有限公司 职位数:5 岗位数:12

1.应届毕业生:5名, 试用期薪资:5K-7K大专以上学历,研发、工程技术、业务、储备干部;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品质工程师:2名, 薪资9K-11K熟悉FPC过程品质管控要点熟悉FPC工艺及产品终端使用易发生问题对品质七大手法及ISO标准体系熟练操作良好的沟通技巧.基本工资:9000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品质经理:1名, 15K-20K,负责贯彻和执行国家相关政策法规;熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。基本工资:15000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品质客服工程师:2名, 薪资9K-11K,熟悉产品的相关工艺和制作流程,有相关客诉报告和追踪改善的能力。基本工资:9000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.研发工程师:2名, 薪资11K-13K熟悉FPC工艺流程及设计规范,掌握进度控制方法与手段,掌握一定分析方法。能预判制程风险,并制定对应改善方案。 薪资:表现优秀的员工每年调薪1级工资(人数约20%),表现良好的员工每一年半调薪1级工资(人数约70%)。 福利:①公司免费提供食宿,宿舍内有空调、热水器;②节日礼品发放;③工龄一年以上员工公司每年给上学子女报销200元内礼品、招待家属聚餐费用最高报销500元;④工龄一年以上员工结婚可得补助1000元;工龄奖满1年1000元,3年2000元,5年3000元。⑤感恩节公司报销员工60元内的礼物给感恩对象;发放季度日用品;女性关爱津贴200/月⑥公司缴纳五险一金; 基本工资:11000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州广益房地产经纪有限公司 职位数:4 岗位数:20

1.行政助理: 综合薪资:3k-5k+。 基础工资:3k。 底薪+满勤奖+分红。 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房管专员:综合薪资:3K—10K+。 基础工资:3k。 底薪+22%提成+奖金+绩效+司龄补助。 1、年龄18-40周岁,性别不限; 2、带客户看房、约谈、签署合同等公寓房源出租事宜; 3、与房东洽谈代理房屋事宜; 4、对于房东、客户后期的维护。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店面助理(驻店会计):薪资待遇:3K—5K+。 基础工资:3k。 底薪+满勤奖+业绩提成+司龄。 1、负责门店现金、日记账,处理员工报销等付款; 2、日常网银和支付宝打款、退款等操作; 3、合同、收据日常的管理; 4、完成日常/月度的业绩、盈亏统计; 5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务助理:薪资待遇:3K—5K+。 基础工资:3k。 底薪+满勤奖+分红。 1、负责总部现金、日记账,处理员工报销等付款; 2、日常网银和支付宝打款、退款等操作; 3、合同、收据日常的管理; 4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数:14 岗位数:53

1.人力资源市场专员(应届生):1名, 大专及以上,基本薪资4000,综合月薪5000-7000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人力资源市场实习生:1名, 大专及以上,综合月薪2800-3500 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.中国邮政客服:10名, 大专及以上,基本薪资4000,综合月薪4000-4500 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.中国邮政客服实习生:2名, 综合月薪2800-3500 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.中国邮政机械设备维护员:2名, 大专及以上,基本薪资5000,综合月薪6500-7000 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.中国邮政寄递营销员:10名, 大专及以上,基本薪资3000,综合月薪6000-10000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.苏州银行信息录入员:1名, 大专及以上,基本薪资3000,综合月薪3000-4000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.苏州银行业务辅助岗:1名, 本科及以上,综合月薪4500-5000 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.苏州银行信用卡经理:8名, 本科及以上,基本薪资5000,综合月薪6000-10000 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.建设银行账单分期电话销售:5名, 大专及以上,5000-10000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.太平洋保险客服运营岗:1名, 大专及以上,综合月薪5000-5500 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.太平洋保险内勤岗:1名, 大专及以上,综合月薪3500-4500 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.太平洋保险出单柜员:1名, 本科及以上,基本薪资4000,综合月薪4500-7000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
14.太平洋保险电话销售:10名, 大专及以上,基本薪资4000,综合月薪6000-10000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州市友和办公设备有限公司 职位数:3 岗位数:4

1.销售工程师:2名, 待遇:4-8K。 职位要求:大专及以上学历,英语良好。 诚实,有责任心,学习能力强。 热爱销售行业,能承受工作压力,具有团队合作精神。 会熟练操作OFFICE办公软件。 职位描述:开发新客户,推广公司产品,完成销售目标。 维护和服务老客户。 洞悉客户需求,制定销售方案及报价。 定期拜访公司客户,稳定客户,与客户建立良好关系。 定期填写销售报告,及时向上级反馈工程及客户信息。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD设计人员:1名, 待遇:4-7K .职位要求:大专及以上学历,工程设计相关专业。 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX,SKETCHUP,PHOTOSHOP等软件。 有创造力,学习能力强。 有办公家具绘图经验者优先。 职位描述:独立与客户沟通,按客户要求设计家具图纸方案。 优化客户空间,为客户提供多元化方案参考。 设计家具平面、立体图以及家具效果图。 协助销售对空间规划家具进行系统报价,制作家具规划方案。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:1名, 待遇:3-5K。 职位要求:大专及以上学历,专业不限。 会熟练操作OFFICE办公软件,会CAD软件优先。 沟通能力、学习能力强,有团队协作精神。 职位描述:协助本销售组完成方案的制作及报价。 销售团队报表数据更新,团队应收账款的跟进。 必要时能与客户独立沟通,协助销售拜访客户,演示方案。 销售经理交办的其他事项。 工作地点:苏州市。 薪资待遇:底薪+奖金+提成+年终奖。 福利:公交补贴、餐贴、高温补助、五险一金,公司每年一次国内或国外旅游,节假日过节费等。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州希文人力资源有限公司 职位数:3 岗位数:9

1.学校宿舍管理员:3名, 岗位职责 1. 管理好学生 2. 负责学生的卫生工作 3. 领导交办的其他事项, 薪资福利待遇: 3000-5000元 , 工作地点:园区港田路 用工性质:劳务派遣 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.学校校医:岗位职责: 做好医务室的各项工作, 医务室日常诊疗、消毒、宣教、各项报表以及负责疫情防控处理及入校体温复测、病历查验等工作。 岗位条件: 须持有卫生专业技术资格证书(临床执业医师资格证和执业证、或公共卫生执业医师资格证和执业证、或护士执业资格证和执业证) ,学历要求: 大专及以上, 工作经验: 有医院工作经验的优先, 用工性质:劳务派遣 。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.设备维护兼职司机:1名, 岗位职责: 1. 投影仪及相关设备维护 2. 兼职司机 ,年龄要求 :35周岁以内, 薪资福利待遇: 1. 3500-4000 2. 缴纳五险一金 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州钜锋砂带研磨有限公司 职位数:4 岗位数:8

1.销售专员:3名, 大专及以上基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电商业务员:2名, 大专及以上基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务跟单:2名, 大专及以上基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品质检验:1名, 大专及以上基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:姑苏区里予食事餐饮店 职位数:2 岗位数:10

1.吧台服务员:岗位职责: 1.保持仪容仪表及个人卫生符合要求。 2.吧台收银餐品制作等。 3.依据酒单和客人点单,准确迅速地为客人提供制作所需饮品。 4.负责吧台区域卫生与清洁,包括吧台设备、用品的日常保养,使其正常运转。 5.增强节支意识,控制酒水浪费,做好交接班工作。 6.营业结束后要及时清理营业场地及锁好柜门。 薪酬福利:3500--4500,加班费,法定节假日三倍工资,生日;节假日礼品,伯乐奖,金点子奖,好评奖等。需健康证。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.服务员:岗位职责: 1.保持仪容仪表及个人卫生符合要求。 2.为客人提供优质、娴熟、专业、出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意。 3.负责餐厅内酒水和食品服务的高效性,并保持礼貌热情的对客服务态度。 4.熟知菜单、食品配方及其他方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料。 5.餐前准备及食品的准备。 6.协助货品接收并储存食品。 7.清洁并维护设备及工作区域的卫生。 8.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 9.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 薪酬福利:3500--4500,加班费,法定节假日三倍工资,生日;节假日礼品,伯乐奖,金点子奖,好评奖等。需健康证。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:苏州金记食品有限公司 职位数:2 岗位数:10

1.内发文员:薪资4000—4500元/月。岗位要求:工作细心,性格务实。岗位职责:1、仓库管理(卫生、账务卡管理、出入库管理);2、内发保管账ERP录入,数据维护;3、库存盘点;4、相关报表填写、异常提报;上班时间:中班:下午16:30-凌晨1:00;福利待遇:五险一金、包吃包住、过节礼品;月薪:4000-4500。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设备维修工:1名,(薪资7000—9000元/月。)一、岗位职责:1、设备维护保养与维修;2、设备的安装与调试;3、排查电气设备一、二次电路故障;4、领导安排的其他工作事项。二、任职要求:1、有高、低压电工证,电焊证等;2、工作认真负责,良好的沟通能力及团队合作配合能力。三、工作时间:前三个月早8:00-晚17:30,后期会有调班(15:00--24:00)。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:江苏中科智能系统有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.工程技术人员:楼宇智能化、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业;基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州未来智能交通产业研究院 职位数:3 岗位数:15

1.行政:职位职责:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相。6、组织安排公司办公室会议,做好会议记录。7、负责公司办公设施的管理。 上班时间:周一至周五 9:00-17:00 学历要求:本科及以上 基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术:职位职责:懂得通信、交通、汽车、控制工程等方面知识技术 上班时间:周一至周五9:00-17:00;学历要求:本科及以上 基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场:职位职责:有良好的沟通能力、会做报告、熟悉运用办公软件、申报书; 上班时间:周一至周五9:00-17:00; 学历要求:本科及以上 基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州桦蠡建设工程有限公司 职位数:2 岗位数:10

1.预决算员:1. 负责工程审计资料编制 送审 2. 标书制作及投标报价编制 3. 完成上级交代的各项工作 4. 大专及以上 相关专业毕业,必须有驾照 5. 良好的沟通能力,有一定解决问题的能力 6. 本公司有专人负责毕业生教学 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出纳:1. 负责建筑公司内部的简单会计工作 2. 有驾照及建造师证书优先 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州华宝化工有限公司 职位数:1 岗位数:1

1.私家车司机:1名, 学历要求:大专及以上文凭 年龄范围:30岁-45岁 工作时间:上六休一,下班时间不固定 薪资待遇:6000-8000元 ,五险一金 具体要求: 1、苏州本市户口,男女不限 ,C1驾照5年以上驾龄。 2、形象气质佳,无不良嗜好(最好不吸烟)勤奋进取,工作积极主动。 3、工作地点苏州市区。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州南方煤炭有限公司 职位数:3 岗位数:5

1.会计:2名, 4000~6000/月 ,大专以上, 有会计上岗证, 公司财务 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:1名, 4000~6000/月 ,大专以上, 文秘或人事专业, 办公室文秘 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:2名, 4000~6000/月 ,大专以上, 有驾证 ,业务经营 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州晋汉贸易有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.纸板、纸箱瓦楞机械设备安装人员:大专及以上学历,机械或电气专业最佳,需看懂电图,愿意接受培训,会CAD制图尤佳,主要从事自动控制机械电器设备安装调试,设备售后维护,必要时需配合出差(疫情期间不会安排中、高风险地区出差)。 公司福利: 1. 薪资标准:试用期4000元/月(不含五险一金,出差津贴,房补,餐补等),试用期合格后薪资面谈。 2.上班时间:上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利:交五险一金,出差津贴,住房补贴,午餐补贴,年终奖金,带薪休假,每年端午\中秋\生日福利。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:5

1.销售专员:任职资格 1.敢于挑战,积极展现自我,表达能力强又和蔼可亲者优先录用、 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有团队精神以及责任心,具备强大的心理承受能力者加分。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇:4000-8000;福利:五险饭补、包宿、周休年休假交社保。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州智会谷文化传播有限公司 职位数:2 岗位数:15

1.电销顾问:10名, 岗位职责: 1、熟悉电话邀约话术及技巧; 2、通过电话进行邀约,独立开发新客户; 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加线上或线下课程。 任职要求: 1、有良好的服务意识,善于做业务复盘。 2、有良好的亲和力、充满热情; 3、对自己有明确的职业发展要求,较好的团队配合精神。 基本工资5000+奖金+提成等(综合薪资:10000-20000元/月)。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大客户经理:5名, 岗位职责: 1、开发To B客户,完成公司业绩; 2、熟悉公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程; 3、通过电销、面销、网销等多种形式,为企业一把手提供管理类课程及咨询服务; 任职资格: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求; 2、具备良好沟通表达能力; 3、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和企业家精神; 4、热爱企业培训咨询教育行业,具有强烈的使命感与成就事业的决心。 基本工资5000+奖金+团队提成+个人提成等(综合薪资:20000-30000元/月)。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:8

1.销售业务人员:5名, 具有良好语言表达能力和沟通能力;具备良好的气质,勇于接受挑战,责任心强,吃苦耐劳。 (基本工资+业绩提成)月薪上万,待遇优厚。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.室内设计师(助理):2名, 能熟练掌握AUTOCAD等软件;会基本流程,能独立完成设计; 有团队精神,有责任心;待人诚恳,做事认真。 基本工资+图纸+提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目经理:1名, 从事家装行业实习经验,熟悉装饰行业相关法规,行业标准,施工及验收流程; 主要职责是工地现场管理,工程质量把控、施工进度把控、工地形象维护,组织带领施工人员完成合约目标;要有突发事情的处置能力,有责任心做事认真仔细,有服从大众的胸怀,和客户之间保持良好关系基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州艾巨能商贸有限公司 职位数:3 岗位数:19

1.店长(销售顾问):12名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备主管:2名, 大专及以上 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.收银员:工作时间8小时,月休四天,工作内容:收银、整理货架及收银台,年龄要求:18岁-40岁。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数:4 岗位数:20

1.后备站长:职位要求: 1、大专及以上学历; 2、在学校期间成绩优秀,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳; 3、思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识; 4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.加油(气)员:工作职责: 按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求: 1、能吃苦耐劳,服务意识强。 您将获得: 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为: 加油(气)员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资:5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:共20人,其中:苏州5人,吴江、昆山、太仓、常熟、张家港各3人年收入水平:10-12万。二、招聘要求1.学历:全日制本科及以上学历,专业不限;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正有较强责任心与服务意识。3.中共党员优先,愿意扎根基层,热爱石油石化事业。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.主副操:主副操,各二名,再根据实际情况进行调整。 要求: 1. 接受倒班,党 员优先。 2. 认同中石化企业文化,吃苦耐劳,愿意在基层发 展。 3. 专业要求工科,电仪 方面、安全工程、油气储运、化工类专业优先,应 届毕业生优先。 年薪10-15万。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:北京燕侨物业管理有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:17

1.物业客服:2名, 1、物业管理、酒店管理、社区管理与服务、房地产管理或管理类相关专业; 2、具备极强的客户服务理念,在应对各类突发事件方面,具备较强的应变处理能力,能够及时、有效解决实际困难和问题,同时具有良好的团队合作精神和领导能力,执行力强; 3、接待业主、租户来访接待,解答业主、租户咨询,受理业主、租户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录; 4、受理业主、租户投诉、报修、求助后,按照公司规定,填写相关工作任务单交相关部门在规定时限内处理,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业主、租户进行电话回访; 5、发生紧急意外情况,负责对业主、租户的解释说明工作; 6、负责本部门工作资料档案和业主、租户档案的建立与管理; 7、负责完成上级领导交办的其它工作。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.物业市场文案编辑:1.收集制作招标文件需要的技术和商务资料; 2.协助编写物业服务及楼盘调研报告; 3.物业服务费用的测算; 4.参与项目踏勘,了解项目概况; 5.投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作; 6.参与整个招投标过程,汇总、比对投标人情况并进行投标情况分析; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产中心储备干部:1、房地产经营与管理等相关管理专业; 2、负责物业经营和创收,全方位创造与物业行业相关的边际收益,以物业为平台,建立多种经营创收和存量房销售。 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感; 4、良好的团队协作精神,服从上级安排。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电梯维修技术人员:5名, 1、电梯工程等相关专业; 2、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握; 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感; 4、良好的团队协作精神,服从上级安排,愿意不断学习新技术; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:苏州客宁环境科技工程有限公司 职位数:4 岗位数:21

1.电销顾问:10名, 岗位职责: 1)熟悉电话邀约话术及技巧; 2)通过电话进行邀约,独立开发新客户; 3)通过电话、微信等形式邀约客户参加线上或线下课程。 任职要求: 1)有良好的服务意识,善于做业务复盘。 2)有良好的亲和力、充满热情; 3)对自己有明确的职业发展要求,较好的团队配合精神。 基本工资5000+奖金+提成等(综合薪资:10000-20000元/月)。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大客户经理:5名, 岗位职责: 1)开发To B客户,完成公司业绩; 2)熟悉公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程; 3)通过电销、面销、网销等多种形式,为企业一把手提供管理类课程及咨询服务; 任职资格: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求; 2、具备良好沟通表达能力; 3、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和企业家精神; 4、热爱企业培训咨询行业,具有强烈的使命感与成就事业的决心。 基本工资5000+奖金+团队提成+个人提成等(综合薪资:20000-30000元/月)。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.司机车司机:1名, 学历要求:大专及以上文凭 工作时间:上六休一,下班时间不固定 薪资待遇:6000-8000元 ,五险一金 具体要求: 1、,C1驾照3年以上驾龄。 2、形象气质佳,无不良嗜好(最好不吸烟)勤奋进取,工作积极主动。 3、工作地点苏州市区。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政:职位职责:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相。6、组织安排公司办公室会议,做好会议记录。7、负责公司办公设施的管理。 上班时间:周一至周五 9:00-17:00 学历要求:本科及以上 基本工资:2280元+1000元基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州工业园区青森健身服务有限公司 职位数:3 岗位数:14

1.会籍顾问:10名, 综合工资:5000元--20000元; 要求:18岁—35岁年轻精英!想月薪过万的,努力上进的有无经验均可,上六休一 带薪培训,包住宿。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.教练:2名, 综合工资:5000~30000元; 要求:体现端正,一定的表达能力。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前台客服:2名, 综合工资:3500+; 要求:形象气质佳。 活动结束立刻结清所有人员工资! 以上职位一经录用,包宿,选择大于努力! 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:苏州伯宇光电科技有限公司 职位数:2 岗位数:10

1.助理工程师:5名, 职位信息: 制图能力强,有较强的动手能力和学习能力; 根据图纸合理的编制产品加工工艺流程及工序加工图纸; 处理相关生产及工艺文件的编写,梳理,归档工作。 任职要求: 大专及以上学历,材料、电气、电路、机械及其相关专业; 大型制造业1年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 工作积极主动,责任心强,能够在压力下完成工作。工作地点:吴江汾湖。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管理培训生:(培养方向:产品经理、项目经理、知识产权、供应链管理、产品开发、质量管理、设备管理等方向) 学历大专或本科,机械电子、自动化、管理学等相关专业优先考虑; 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的发现问题和处理问题的能力; 良好的团队合作精神,诚实守信; 熟练使用office常用办公软件;熟悉并了解图形设计基本概念和设计软件; 英语可以进行书面和口头交流者优先; 可接受应届生或在校生实习。工作地点:吴江汾湖。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:江苏富骏汽车贸易有限公司 职位数:2 岗位数:10

1.文员:文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有基础的公文写作能力;熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;?性格开朗,待人热诚,形象气质佳;工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;?有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:1、大专以上学历 2、乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪 3、人品端正,吃苦耐劳,乐观向上,会电脑操作,能承受压力 4、底薪+高提成, 福利:工作环境很NICE,员工交纳五险一金,有工作餐。年底双薪、生日会、聚餐、运动会、体检等福利不停,等待优秀的你加入我们。 工作职责: 1、负责整车销售服务和进店客户接待服务 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、鼓励应届毕业生加入; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有团队协作精神,善于挑战。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)