发布职位热线:0512-65221911

友情提醒

应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路:学士街站:2路、60路(南线)、307路、900路(北线)、923路、980路(东线)、60路(北线)、900路(南线)、980路(西线)

临近公交线路:干将路站:40路(西线)、89路、200路(北线)、305路、602路、9007路社区巴士、305路早班区间车

以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

集市时间:2022-08-27,8:30—12:00(此时间仅供参考,具体集市时间请以当天现场集市为准),集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

“护航就业 保障民生”主题招聘会
日期:08-27 (周六)
摊位数:46 职位数:206 岗位数:925

A01:江苏正律法律咨询有限公司 职位数:2 岗位数:9

1.市场部业务员:3名, 岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,负责处理纠纷,与当事人进行电话或当面沟通,用专业知识进行协调与解答;2、做好市场部、法务部的配合工作;3、法律文书的制作与发放;4、相关物业服务合同纠纷的诉讼案件处理。 任职资格:1、积极向上,吃苦耐劳,口齿伶俐,具有很强的沟通力;2、具有优良的服务意识和敬业精神;3、具有较强的执行力,能及时完成领导交办的各项事宜。
2.法务部调解员:6名, 岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,负责处理纠纷,与当事人进行电话或当面沟通,用专业知识进行协调与解答;2、做好市场部、法务部的配合工作;3、法律文书的制作与发放;4、相关物业服务合同纠纷的诉讼案件处理。 任职资格:1、积极向上,吃苦耐劳,口齿伶俐,具有很强的沟通力;2、具有优良的服务意识和敬业精神;3、具有较强的执行力,能及时完成领导交办的各项事宜。 上班时间为9:00—12:00,13:00—17:00(单双休)节假日正常按照国假。 基本工资:底薪3500/月,全勤200/月。 绩效工资:生活补助200/月,绩效提成上不封顶。

A02:苏州猎豹特卫保安服务有限公司 职位数:4 岗位数:20

1.储备干部:主要是项目主管方向培养,随项目总监或者主管学习管理,退伍军人优先,45周岁以下的退伍军人享有每月200元的补贴。上班时间8:30-17:00,大小休,薪资福利:5000-6000元/月,接受应届生。
2.保安员:初中及以上,身体健康无明显纹身,无违法犯罪记录,薪资150元/班-175元/班。12小时一个班。
3.保安队长:初中及以上,身体健康无明显纹身,有安保团队管理经验,无违法犯罪记录,薪资5500-6500元/月,上五休二。12小时一个班
4.消控员:四、五级消控证,初中及以上,身体健康无明显纹身,无违法犯罪记录,消控员证(四级)280元/班,消控员(五级)220元/班。12小时一个班。12小时一个班。

A03:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:3 岗位数:10

1.财务会计:3名, 5000元起;本科及以上学历,会计、审计等专业,熟悉电脑操作及财务软件,责任心强,了解银行、税务等相关内容,应届生优先。
2.弱电:3名, 5000元起;中专及以上学历,计算机专业、网络维护或专业调音师工作经验,熟悉酒店网络系统维护,具有无线电通讯等弱电专业知识。
3.前厅接待:4名, 5000元起;18-28岁,大专及以上学历,形象气质佳、熟悉简单的电脑操作,能适应夜班,应届生优先。

A04:卫材(中国)药业有限公司 职位数:4 岗位数:5

1.设备管培生:2名, 机电工程相关专业, 本科 , 6K-8K, 有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
2.质量管培生:1名, 药学相关专业, 本科 , 6K-8K, 有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
3.采购管培生:1名, 药学相关专业, 本科 , 6K-8K ,有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力
4.注射剂管培生:1名, 药学相关专业 ,本科 , 6K-8K ,有一定英语沟通能力愿意通过轮岗培训迅速提升工作能力

A05:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数:5 岗位数:14

1.工程技术人员:2名, 要求大专以上学历,熟悉钣金行业加工流程,精通CAD制图软件,熟练soiidworks或pro/e,月薪6000-9000,五天八小时,加班另算。
2.品质检查(QC):3名, 为人吃苦耐劳,有责任心,熟悉钣金行业加工流程,精通常规机械加工业量具,具备钣金行业工艺图纸识别能力,薪资3500-5000,五天八小时制,加班另算,接受学徒。
3.折弯工:4名, 熟悉钣金行业折弯流程,熟练数控折弯机,熟练常规机械加工行业量具,具备钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心,薪资4500-7000,五天八小时制,加班另算。
4.激光、数冲(CNC)类操作工:2名, , 激光操作工要求:能熟练操作二氧化碳及光纤激光机,熟悉常规机械加工业量具,熟练钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心。 数控操作工要求:能熟练操作转搭式冲压设备,我司设备品牌为(AMADA),熟练常规磨具保养与装卸,熟练钣金行业工艺图纸识别,吃苦耐劳,有责任心。 薪资4000-6000,五天八小时制,加班另算,接受学徒。
5.机械装配:3名, 机械行业设备组装,具备使用常规机械组装工具能力,具备识别包括组装图纸与作业指导书能力,薪资3000-5000,五天八小时制,加吧另算,接受学徒。
其他:市内员工上下班有厂车接送。

A06:龙具硬质合金(苏州)有限公司 职位数:5 岗位数:11

1.网络销售:3名, 大专及以上学历,金属陶瓷数控刀片的网络科台销售、网络客户开发,线下客户维护,跟单及发货操作等。底薪3500元+业绩提成。
2.销售助理:2名, 年龄20-35岁,大专以上文凭,熟练操作Excel、Word等办公软件;工作认真踏实,责任心强,仔细,有耐心,沟通能力良好;良好的团队意识,能吃苦耐劳。综合工资4000-5000元。
3.模具设计:2名, 大专及以上学历,学机械或机电专业毕业优先;熟悉数控刀片模具设计、数控刀片槽型设计;有团队精神,能吃苦,有责任心。综合工资5500-6500元。
4.设备维护与模具制作:2名, 大专及以上学历,机械相关专业;有较强的敬业精神,吃苦耐劳,服从安排。综合工资5000-6500元。
5.材料工程师:2名, 本科以上,懂材料生产工艺技术。优秀应届生也可。综合工资5000-6000元,具体看个人能力。

A07:东吴服务产业集团(江苏)有限公司 职位数:5 岗位数:46

1.储备干部(大项目经理、区域经理培养方向)):4名, 本科;5000-6000元。
2.后勤事务管培生:20名, 大专;4000-5000元。
3.工程管理管培生:10名, 大专;电气、机电、暖通、建筑智能化等;4000-5000元。
4.客服管理管培生:10名, 大专;酒店、旅游、乘务等;4000-5000元。
5.市场专员(商务和投标方向):2名, 本科;5000-6000元。

A08:江苏环创节能科技集团有限公司 职位数:9 岗位数:19

1.总经理助理:2名, 有良好的商务谈判能力,英语熟练;本科;可以翻译及回复邮件,可以协助领导进行监督与管理。职业素质要高,工作责任心必须要强,有吃苦耐劳精神,有良好的沟能力。6000元。
2.产品包装设计:1名, 熟练使用三维立体和设计、AUTO CAD,、PDF制图软件及office办公软件;本科;会制作平面设计图、立体图,男女不限,接受能力强,有良好的沟通能力。6500元。
3.财务(出纳、财务助理):2名, 财务专业毕业,拥有初级会计证;大专及以上学历;工作踏实认真,对财务知识精通,有团队合作精神。5500元。
4.项目经理:3名, 工民建专业或工程管理专业;本科;有现场管理经验和良好的协调沟通能力,有吃苦耐劳精神,可独立操作工作,建造师证优先考虑。8500元。
5.星巴克咖啡接待:2名, 能吃苦耐劳,能熟练运用办公自动化,有良好的沟通能力,气质形象佳。4500元。
6.图纸深化员:2名, CAD、PS等;本科;参与施工图纸会审,向施工人员进行图纸交底,配合各管理人员解决施工现场存在的图纸问题;负责项目施工图纸的深化工作,跟进深化设计方案的现场实施;完成工程建筑装饰材料细化排版设计。6500元。
7.成本部:2名, 精通预决算,能熟练操作Autocad、Office等办公软件;本科;良好的组织协调能力。6500元。
8.工程预决算员:2名, 工民建工程造价专业,精通工程图纸,能熟练操作Autocad、Office等办公软件;本科;持造价员或造价师证优先。6500元。
9.项目工程师:3名, 大专及以上学历;(保温、涂料、一体板、幕墙、内外公装)或土建总包(C类安全员、质量员、施工员)工程现场管理经验协助项目经理完成800以上装饰类项目不少于2个,带证入公司者优先。6500元。

A09:苏州市柯维度机械有限公司 职位数:8 岗位数:26

1.人事招聘专员:2名, 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,全面负责公司内部人才的招聘工作 2、负责招聘网站的维护和更新,以及简历搜索、处理等工作,确定面试名单,对应聘者进行初步面试、复试考核,出具综合评价意见 3、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议 5、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司 6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答 7、完成领导安排的人力资源其他模块工作 任职资格: 1、本科及以上学历,有人事招聘相关工作经验 2、性格外向、开朗,有亲和力,有一定学识素养 3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强 4、熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识
2.物流计划员:2名, 岗位职责: 1、负责货物订单、排单计划以及出运计划等落实与协调工作; 2、负责货物进仓计划及相关文件、事项等安排; 3、负责不同仓库之间的调货安排; 4、负责仓库月度盘点和报告以及物流部日报、月报、年报等工作; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、物流或管理相关专业,本科以上学历; 2、1年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑; 3、熟练使用word、excel操作及物流跟单流程; 4、耐心、细致,具有较强的责任心和沟通协调能力; 5、英语CET-4级以上优先考虑。
3.平面设计:4名, 岗位职责: 1、负责完成所分配的包装/物料/企业宣传等相关平面设计工作; 2、负责平面设计文件资料的存档管理; 3、完成领导分配的其他工作; 任职要求: 1、平面设计、包装设计、视觉传达等相关专业;熟练使用Photoshop/Illustrator/Indesign等软件; 2、具有良好的图文色彩表现力; 3、能处理产品拍摄,配色图设计等工作; 4、注重细节,具有较好的创新意识; 5、具有良好的沟通协调能力和执行力;接受应届生。
4.视频剪辑师:2名, 岗位要求: 1、负责产品图的拍摄、产品视频的剪辑工作; 2、负责市场推广有关的产品操作视频的策划、拍摄、剪辑等工作; 3、负责公司各类形象宣传视频的策划、拍摄、剪辑等工作。 技能要求: 1、计算机视频剪辑软件的操作和办公软件的使用; 2、具有产品摄影和图片处理的能力; 3、具有动画制作和视频处理的能力; 4、有英语基础者佳。接受应届生。
5.SQE质量工程师:4名, 工作职责: 1、负责供应商出货产品自检报告的跟催和审核工作; 2、负责验货和验样报告的审核工作; 3、负责新产品首单或特殊订单出货产品过程质量的控制; 4、负责参与新供应商的质量体系考察和评估工作; 5、完成领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、了解质量管理、质量检测等相关专业知识; 2、机械、自动化、机械制造、模具等相关工科类专业; 3、熟练的计算机操作和办公软件的使用; 4、良好的协调沟通能力; 5、英语过四级者可优先考虑,优秀毕业生可优先考虑。 注意:此岗位工作地点为:浙江义乌办事处,需经常出差
6.采购专员:4名, 岗位职责: 1、负责开展产品信息相关事项,特别是价格信息的收集、汇总和报告; 2、负责供应商的开发、考察、评估与维护; 3、负责产品成本的核算与分析; 4、负责产品成本核算、分析和产品的询价、报价、比价及议价; 5、负责采购过程中出现异常情况的沟通和处理工作; 6、负责重大客户投诉和索赔的处理工作; 7、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,机械类工科背景专业; 2、有1-2年工作经验,优秀毕业生也可考虑; 3、熟悉计算机操作和办公软件的使用; 4、熟悉采购系统流程操作; 5、良好的抗压和自我调节能力; 6、良好的组织、管理、沟通、协调和应变能力。
7.外贸销售:9名, 岗位职责: 1、了解公司产品价值和竞争优势,掌握公司产品知识及销售流程;负责产品的市场销售和市场推广工作,执行并完成公司年度销售计划目标; 2、收集和分析潜在客户信息,拓展新客户,引入新流量并负责新客户的开发、维护、谈判、达成合作意识、签单等工作; 3、负责公司现有老客户的维护,与老客户保持沟通,实时把握客户需求; 4、根据公司市场营销战略,完成市场宣传,扩大产品市场占有率,积极完成销售指标; 5、及时反馈并处理客诉问题,提高客户满意度; 6、能迅速发现问题,并持续优化策略和销售计划。 任职要求: 1、本科以上学历,2-3年销售工作经验(特别优秀的可以放宽); 2、英语专业,需获得英语专业四级证书;其他专业,需获得英语六级证书; 3、热爱销售工作,具有基本的销售岗位能力; 4、具有一定的市场分析和判断能力,能够承受工作压力; 5、熟悉计算机操作和办公软件的使用; 6、良好的组织、管理、沟通、协调和应变能力。
8.仓库人员:2名, 岗位职责: 1、装卸货物以及配货等工作; 2、按照规定定期进行仓库盘点货物; 3、辅助实验室人员做工具方面的实验工作; 4、仓库主管交待的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有手动叉车操作经验; 3、吃苦耐劳,产线工人优先考虑; 每个月内可能存在两周时间早班(7:30-16:30)-中班(14:00-22:00)倒班。

A10:苏州嘉盛丽廷酒店有限公司 职位数:6 岗位数:14

1.销售部总监:1名,
2.(高级)销售经理:2名, 有营销专业的应届生。
3.前台宾客服务员:6名, 应届生。
4.客房服务员:3名,
5.主厨:1名,
6.综合维修工:1名,

A11:万柏(苏州)电子有限公司 职位数:3 岗位数:11

1.电子元器件国际销售:4名, 职位职责: 1. Expand our Electrification Business to Europe, US and Southeast Asia, developing top EMS and end customers. 负责欧美、东南亚市场top EMS工厂及优质终端的开发。 2. Customer-driven, meet customer’s need for electronic components, dealing with quotation, negotiation, delivery and payment. 以客户为导向,挖掘客户的各类元器件需求,并处理好报价、订单、交货及货款回收等工作; 3. Along with driving sales volumes and margins, provide satisfied service for customers, maintain enduring business relationship. 追求销售总额和利润的同时,为客户提供优质的服务,维持长久的合作关系。 任职要求: 1. Bachelor degree or above,preferably major in Business English, Electronic Engineer and International Trade; 本科学历或本科以上学历,商务英语、电子工程或国际贸易专业优先; 薪资福利10-15K(无责底薪5K+提成), 13薪 ,五险一金 , 朝九晚六,上五休二;
2.电子元器件销售代表:5名, 职位职责: 1. 开发和维护各类电子制造业的客户关系,通过邮件、电话,拜访等建立良好的供需桥栏; 2. 挖掘客户的各类元器件需求,并处理好报价、订单、交货及货款回收等工作; 3. 推广公司优势经销品牌,定期收集整理客户和市场需求并进行分析; 4. 解决客户就销售和产品提出的疑问,全心全意为客户提供优质服务; 任职要求: 全日制大专以上学历,商务英语、电子工程或国际贸易专业优先; 薪资福利10-15K(无责底薪5K+提成), 13薪, 五险一金 , 朝九晚六,上五休二;
3.物流助理:2名, 职位职责: 1.负责仓库的日常事务管理; 2.根据相关部门的指令,按照规定收发物料; 3.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈; 4.负责物流费用的审核,简单的分析工作; 5.负责整理各类重要相关资料,归档备查; 6.了解仓库验收入库情况,适时反馈给公司。 7.完成上级安排的各项事务。 任职要求: 全日制大专以上学历; 福利待遇: 1.五险一金,周末双休; 2.优越的办公环境,便利的交通,热情的同事和领导。 3.不定期的团队活动。 4.13薪 (底薪5K绩效1K)

A12:苏州工业园区金鸡湖琉苏酒店管理有限公司 职位数:7 岗位数:18

1.销售协调:1名, 不限专业,大专学历,酒店管理专业优先
2.前台接待:2名, 不限专业,大专学历
3.礼宾员:2名, 不限专业,大专学历
4.餐厅服务:2名, 不限专业,大专学历
5.预订员:1名, 不限专业,大专学历
6.消控员:任职要求: 初中以上文化程度,28-55周岁; 持有消控员证; 身体健康,性格开朗,善于沟通协调; 有较好的语言表达能力;较强的责任心和服务意识; 岗位职责: 负责监控室电视屏幕及消防监测设备监视工作; 负责监设备管理,熟悉掌握设备性能及使用; 发现火警立即报告,并按报警程序报警; 负责监控室卫生清洁工作; 内巡检查酒店各场所,发现一场及时汇报并协同部门经理妥善解决; 参加部门培训和会议,执行部门经理的的指令和安排。 福利待遇: 综合工资6000左右
7.工程部 综合主管:基本薪资5000+,五险一金 上五休二 年终福利等。 任职要求: 1.3年以上酒店同岗位工作经验,有强电(高压值班)/特种设备操作证/暖通优先考虑; 2.必须掌握暖通、机电工程设备的基础知识; 3.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作; 4.中技以上文化程度,暖通、机电专业优先。 岗位职责: 1.负责日常维修及预防维修的工作开展及过程检查; 2.负责日常运行设备检查及监督; 3.督导重要维修及增改工程施工,协助委外施工,控制质量与进度,保证工程质量有效实施。

A13:苏州黑盾环境股份有限公司 职位数:8 岗位数:63

1.测试员:3名, 负责实验样机的装机与测试。大专及以上学历,暖通、制冷、机电等理工类专业,接受应届毕业生,综合薪资6000-7000元。
2.焊接技师:2名, 完成空调焊接相关作业,综合薪资7000-7500元。要求:焊工证,1年以上(焊铜管)钎焊焊接工艺经验。
3.电气技师:2名, 负责空调电气接线、走线式样制定,电控部件预装。综合薪资7000-7500元。要求:电工证,1年及以上电气相关经验。
4.行政专员:1名, 负责员工宿舍、食堂、办公用品等后勤管理工作,综合薪资5000-6000元。要求:大专及以上学历,2-3年制造业行政工作经验。
5.人事专员:1名, 负责人力资源相关工作,综合薪资5000-8000元。要求:大专及以上学历,1-2年人事工作经验。
6.营销客服:1名, 负责接听400售前支持来电,记录并提交咨询需求信息,传递给销售/售前人员,综合薪资5000元。要求:中专及以上学历,有客服经验者有先。
7.部门助理:3名, 大专及以上学历。综合薪资5000-6000元。
8.装配工:50名, 基本薪资5天8小时2900元/月,加班费另计,综合薪资5000-8000元。

A14:苏州晋汉贸易有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.纸板、纸箱瓦楞机械设备安装人员:大专及以上学历,年龄35岁以下,机械或电气专业最佳,需看懂电图,愿意接受培训,会CAD制图尤佳,主要从事自动控制机械电器设备安装调试,设备售后维护,必要时需配合出差(疫情期间不会安排中、高风险地区出差)。欢迎应届毕业生。 公司福利: 1. 薪资标准:试用期4000-5000元/月,试用期合格后薪资面谈。 2.上班时间:上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利:交五险一金,出差津贴,住房补贴,午餐补贴,年终奖金,带薪休假,每年端午\中秋\生日福利。
其他:公司福利: 1.上班时间:上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,每周上五休二. 2.福利:交五险一金;住房补贴;午餐补贴;满年有保障年薪及7天有薪假;春节\端午\中秋奖金;出差津贴.

A15:浦华环保(江苏)有限公司 职位数:2 岗位数:3

1.事业一部经理:1名, 岗位职责:1:负责市场推广、技术商务洽谈(专业技术部分由技术总监直接培训);2:维护并管理客户关系、在此基础上扩展业务;职位要求:1:25--40周岁、大专以上学历;2:善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力;3:1年以上工作经验;4:有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;5:持C1及以上驾照; 薪资待遇:1:底薪6000-8000+提成(不包括奖金+津贴,加班费等项目);2:晋升空间大、能者居上、公平公正;
2.业务员:2名, 岗位职责:1:负责市场推广、技术商务洽谈(专业技术部分由技术总监直接培训);2:维护并管理客户关系,和业主沟通协调;职位要求:1:22--35周岁、大专以上学历(能力优秀者可适当放宽要求);2:善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力;3:有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;4:持C1及以上驾照;薪资待遇:1:底薪5000+提成(不包括奖金+津贴,加班费等项目);2:晋升空间大、能者居上、公平公正; 工作时间: 1:周一至周五9:00--5:30,周末双休; 2:按国家法定节假日放假;

A16:苏州广益房地产经纪有限公司 职位数:4 岗位数:20

1.行政助理:综合薪资:3k-5k+,底薪+满勤奖+分红。 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
2.房管专员:综合薪资:3K—10K+;底薪+22%提成+奖金+绩效+司龄补助; 1、年龄18-40周岁,性别不限; 2、带客户看房、约谈、签署合同等公寓房源出租事宜; 3、与房东洽谈代理房屋事宜; 4、对于房东、客户后期的维护。
3.店面助理(驻店会计):薪资待遇:3K—5K+;底薪+满勤奖+业绩提成+司龄; 1、负责门店现金、日记账,处理员工报销等付款; 2、日常网银和支付宝打款、退款等操作; 3、合同、收据日常的管理; 4、完成日常/月度的业绩、盈亏统计; 5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
4.财务助理:薪资待遇:3K—5K+;底薪+满勤奖+分红; 1、负责总部现金、日记账,处理员工报销等付款; 2、日常网银和支付宝打款、退款等操作; 3、合同、收据日常的管理; 4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

A17:苏州钜锋砂带研磨有限公司 职位数:5 岗位数:25

1.销售代表:1、喜欢销售工作,具备强烈的上进心,勇于挑战高薪,有无销售工作经验均可 2、具备良好的形象气质及沟通表达能力,未来想成为团队领导者 3、公司提供可期待的晋升空间,入司后会有销售领导亲自带领,只要你够勤奋努力,定能实现梦想。 4、职业晋升通道:实习业务员--销售员--销售主管--销售经理--销售总监--销售副总 不论在哪个级别,个人业绩达到数额后可成为公司合伙人
2.电商业务员:淘宝、阿里巴巴业务开发,性格积极开朗,有无经验均可,部门领导可进行培训;
3.电商客服:淘宝、阿里巴巴线上客户之沟通维护、开单、售后等工作,工作细心负责,有无经验均可,部门领导可进行培训;
4.品质检验员\品质工程师:生产部门产品品质控制,工作经验不限,愿意学习,部门领导可进行培训指导。 1. 负责原材料来料检验:会使用千分尺、游标卡尺等测量工具 2. 负责生产车间现场首件检验及过程巡检 3.配合部门领导工作安排及生产车间加班需求等
5.储备干部:

A18:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数:7 岗位数:33

1.市场销售协调员:英语良好,对销售有兴趣,行政班,上五休二,综合工资 3000-4000。接受应届生。
2.前台接待:英语良好,形象良好,上五休二,接受应届生。综合工资 3000-4000。
3.各餐厅接待:对酒店餐饮业有一定了解,上五休二,接受应届生。综合工资 3000-4000。
4.客衣服务员:负责客衣,工作及其它布草的洗涤及熨烫,综合工资 3000-4000。
5.客房服务员:有客房打扫工作经验者优先考虑,基本工资+超房费,综合工资5000+。
6.保安:45周岁以下,退伍军人优先,综合工资 4-6千。
7.调酒师:有酒店调酒师工作经验优先,综合工资 4000-5000。
其他:福利待遇: 免费提供班车(15 分车程)、食宿,有独立的卫生间和阳台; ※提供专属个人发展计划、内部晋升机制、发展培训课程以及内外部交叉培训机会; 提供具有市场竞争力的薪资福利,如季度奖、年终奖; ※享有五险一金; 享有年假、有薪病假等有薪假期; 组织多姿多彩的活动,如春游、福利性体检、服务技能大赛、卡拉 ok 比赛、俱乐部活动。

B01:苏州市新广益电子股份有限公司 职位数:3 岗位数:20

1.研发助理工程师:10名, 本科以上学历,高分子材料、化学专业类,思维敏捷,乐于学习,可接受应届生。
2.储备干部:5名, 大专(生产、技术方向),大专(销售、研发方向),思维敏捷,乐于学习。团队意识强,可接受应届生。
3.电工/机修工:5名, 综合薪资6000-8000;中专以上学历,有高低压电工证,能吃苦耐劳,无纹身,能配合加班,服从工作安排。
其他:公司福利:社保、公积金、带薪年假、年度调薪、工作餐、生日会、年度旅游、团建活动、年度体检、年度尾牙、节日礼品、高温补贴、夜班补贴、年终奖金等。

B02:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.华为品牌顾问实习生:5名, 岗位职责:负责销售华为产品,手机,智能商品等; 任职资格:1、年龄 18-26周岁; 2、学历 大专及以上,应届生也可; 3、有相关经验者优先,适应商场或者卖场的上班时间形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:底薪+提成+奖励=综合工资(5000-10000),交园区社保,节假日福利,上二休一,跟着商场时间
2.华为新能源电动汽车产品专家:15名, 岗位职责: 1、执行门店作业规范,完成门店销量&服务目标; 专业讲解服务客户,激发客户需求,促成成交&提升用户满意度 2、市场活动执行,拓展潜在用户;收集外部线索,发掘高价值用户; 3、负责用户销售全流程跟进,做好用户经营,提供超预期服务体验; 任职条件: 1、大专及以上学历,有汽车行业经验可适当放宽,接受应届生。 2、具备C1驾照,驾龄超过两年,无不良驾驶记录;驾驶里程超1万公里; 3、35岁以下,形象较好,谈吐大方; 4、关注新鲜潮流事物和品牌,热爱分享; 招聘画像: 1、极客精神,关注前沿科技,不一定懂技术,但一定懂“概念”; 2、有过汽车品牌直营店工作经历最好,没有我们也可以培养你,只要你勤奋。 薪资范围:6000-18000/月; 无责底薪+高提成+节日福利+带薪年假+五险社保+定期团建
3.小米之家品牌顾问:10名, 岗位职责:负责销售小米产品,手机,智能商品等; 任职资格:1、年龄 18-26周岁,接受应届生; 2、学历:高中及以上; 3、有相关经验者优先,适应商场或者卖场的上班时间; 形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:底薪+提成+奖励=综合工资(4500-9000),交园区社保,节假日福利,上二休一,跟着商场时间
4.中国移动台席专员:10名, 岗位职责:1、移动卡办理; 2、客户开户办理,充值话费等; 3、新老客户的宽带办理等相关的移动业务; 任职资格:1、年龄:18-30周岁; 2、学历:高中及以上; 3、店内上班,上二休一 8点30-21点30 包含中午晚上各1小时休息时间; 4、形象气质佳,普通话标准,电子产品会操作,会电脑操作,愿意服从公司安排; 薪酬待遇:综合工资4000-8000(无责底薪+提成+奖励),上无封顶; 福利: (1)完备的社保五险和补充医疗保险; (2)月度/季度额外绩效奖金; (3)带薪年假,并随着工龄的增长而增加; (4)年度体检; (5)快速广阔的晋升空间和全方位的培训体系;

B03:苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.试验工程师:机类、电类、测控等专业; 大专及以上学历; 岗位职责:1、协助试验主管完成各项试验任务; 2、做好实验记录; 3、监视试验设备是否运行安全; 4、出试验报告; 任职要求: 1、有可靠性试验等相关工作经验者优先; 2、有责任心,踏实认真; 3、掌握一定的试验仪器、试验相关业务知识; 4、了解试验检测程序的流程。
2.质量文员(体系):理工科类专业;本科以上学历; 职责描述: 1.针对客户投诉的问题点,组织相关部门分析问题,制定纠正预防措施及提交相应分析能力; 2.负责年初人员考核、制定培训计划、人员监督等质量计划的制定; 3.负责质量管理体系文件的制定与修改工作; 4.主导公司内部审核,跟进、协调、落实、纠正预防措施,监督及持续改善质量管理系统运行,确保其有效性、充分性和适宜性; 5.接待配合客户及第三方的审核,追踪问题的解决过程,保证审核通过; 6.负责CNAS、CMA审核工作; 7.上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.本科以上学历; 2.理工科类,有体系工作经验优先; 3.从事检测或试验相关服务行业经验者有限; 4.责任心强,踏实诚恳,团队意识好,沟通协调能力好,具有较强的分析能力;
3.技术员:理工科类; 本科以上; 岗位职责: 1.配合市场业务需求,编制试验相关指导文件; 2.负责公司相关领域外审技术方面的技术分析、确认; 3.对公司安排的技术任务,配合完成评审会,并在实施阶段对过程实施监督; 4.总结和汇总相关负责和负责任务试验过程中的技术问题,提出解决方案。 要求: 1.本科以上学历; 2.理工科类相关专业; 3.有环境可靠性试验相关工作经验者优先;

B04:苏州华亚智能科技股份有限公司 职位数:5 岗位数:19

1.助理工程师:5名, 岗位要求:机械、机电类专科及上学历;应届或优秀往届毕业生;熟练使用CAD、PROE、UG、SOLIDWORKS等绘图软件。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
2.数控学徒:5名, 岗位要求机械类专业毕业;能识图有数控设备操作基础;后期有向技术员、工程师发展。待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
3.机械装配技术员:3名, 岗位要求机械类专业毕业;根据工程师图纸进行设备的机械安装;能够负责新员工的作业标准化指导;项目装配过程中发现的问题及时向上级汇报,并展开工作。待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
4.焊接机器人(编程、操作):1名, 岗位要求1)机械、机电、焊接类大专及以上学历; 2)工作态度端正,有一定的抗压能力; 3)有一定的沟通协调能力; 4)工作经验不限,可接受应届毕业生。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元
5.质检员:5名, 岗位要求1)机械、机电类专科及以上学历; 2)工作态度端正, 有一定的沟通协调能力; 3)工作经验不限,可接受应届毕业生。 待遇说明:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖金等,综合5000-7000元

B05:苏州建通光电端子有限公司 职位数:3 岗位数:9

1.冲模、塑模测试员:10名, 模具设计、机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专学历。负责模具测试、新模的组立、试模、维修及送样。接受应届生。基本工资:5000元。
2.磨床、铣床工程师:10名, 模具设计、机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业。负责模具制作、加工、维修,熟悉使用各种量具,对各种模具方面工作感兴趣,接受应届生。基本工资:5000元。
3.网络工程师:1名, 计算机、软件、网络工程等相关专业,大专学历。负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网络及数据安全策略的实施等。接受应届生。基本工资:5000元

B06:苏州市高永物业服务有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.客服员: 大专。基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.人事行政专员: 大专。基本工资:4600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.工程员: 持有高压或者低压电工证。基本工资:4800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。

B07:苏州东南铝板带有限公司 职位数:6 岗位数:21

1.管理培训生:10名, 理工科专业大类;大专及以上;5000以上;要求有责任心、上进心、能够吃苦耐劳。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
2.销售:5名, 经管类专业;大专及以上;3600以上(底薪);要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
3.销售助理:2名, 经管类专业;大专及以上;3600以上(底薪;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
4.物流助理:1名, 物流管理专业;大专及以上;3600以上;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
5.文员:2名, 专业不限;大专及以上;3600以上;要求性格开朗大方、有上进心、责任心。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
6.财务助理:1名, 财务管理专业;本科及以上;4000以上;要求做事细心、耐心、有上进心。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)。
其他:长白班,上六休一,缴纳园区社保,提供免费工作餐。

B08:苏州晶淼半导体设备有限公司 职位数:5 岗位数:14

1.销售工程师:5名, 善于沟通学习,服从公司管理,可配合出差。电子专业或半导体材料专业的优先。底薪3000(不含奖金,提成,社保等,入门后,年平均薪资不低于10000/月),可安排住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师:2名, 大学专科以上学历,能编写欧姆龙,三菱等PLC程序。动手能力强。底薪3000(不含奖金,提成,社保等)可安排住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机械工程师:2名, 大学专科以上学历,熟练solidworks,CAD等软件,有一定的英语水平。接触过CNC,或操作过优先,底薪3000(不含奖金,提成,社保等)可安排住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.生产技术员:4名, 能看懂机械CAD图纸,服从公司安排。主要工作为公司产品设备的组装及装配,底薪3000(不含奖金,提成,社保等)可安排住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.采购助理:1名, 能服从公司管理,思维敏捷,语言表达清楚。底薪3000(不含奖金,提成,社保等)可安排住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数:6 岗位数:27

1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历,会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上,3500底薪十提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上,3500底薪+提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体校毕业生、幼儿老师。:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.设计:会画画和平板电脑使用,会画三维图,卡通图,立体画。学历大专及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.招商丶链锁丶培训管理人员:底薪加提成。

B10:苏州江南嘉捷电梯有限公司 职位数:9 岗位数:19

1.数控操作工:3名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,年均薪资6500-8000
2.软件工程师:1名, 计算机相关专业,大专学历,基本工资2600,熟练掌握C#.NET、.NET CORE、VUE等开发语言,熟悉配套的编程环境如VS Studio及VS Code、SQL Server、node等的配置使用,熟悉C/S,B/S架构软件的开发。综合薪资5000起
3.电子工程师:5名, 通讯、电子信息,计算机应用技术等相关专业,本科学历,基本工资4000,综合薪资5000起
4.机械工程师(研发):3名, 机械相关专业,本科学历,基本工资4000,综合薪资5000起
5.机械工程师(技术支持):1名, 机械相关专业,本科学历,基本工资4000,英语口语良好,综合薪资5000起
6.基建工程师:1名, 土建或工程管理相关专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资5000起
7.国际业务员(俄语):1名, 俄语专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资5000起
8.检验员:2名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,会看图熟练使用常规计量器具年均薪资6500左右
9.采购助理:2名, 机械相关专业,大专学历,基本工资2600,综合薪资4500起

B11:华信永道(北京)科技股份有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:5

1.综合客服专员(苏州市公积金中心12329热线接线客服):5名, 1、负责受理苏州大市范围内市民、企事业单位对于公积金政策及业务的各类咨询,属于政务咨询服务。 2、收集并记录公众咨询的业务问题并及时反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历(硬性条件),专业不限,35岁以下; 2.政治素质好,学习能力强,有责任心,守纪律、无不良记录; 3.口齿清楚,普通话标准; 4.熟练操作电脑,汉字录入速度50字/分钟以上; 5、能适应长期重复性工作; 6.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:上五休二,排班轮休(有班次津贴)。 福利:年终奖,餐补(25元/天,按实际出勤核算),全勤奖200元/月,交通补贴(10元/天,按实际出勤核算),带薪年假(国家法定),六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外缴纳商业保险,包括子女),生日礼金,结婚生育礼金,节日福利(1000元/年),每年一次免费体检,定期团建等

B12:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数:6 岗位数:16

1.营运助理:5名, 本科学历,基本工资5000。
2.招商专员:5名, 本科学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.室内设计师:1名, 室内设计相关专业,本科基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:1名, 大专学历,基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.楼层管理:3名, 本科学历,基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务出纳:1名, 会计、财务管理专业,本科学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州双金实业有限公司 职位数:5 岗位数:17

1.营销员:5名, A:工作内容: 1.有营销经理做为师傅教授技能,产品知识; 2.开发客户,参加各类展会,针对性联系客户,来厂参观沟通; 3.针对公司重点布局,泵、阀重点行业,开发维护客户; B:任职要求: 1、性格开朗 思想活泼 ; 2、有无销售经验均可,应届生亦可 3、Office办公软件运用熟练 ; 4、工作时间:8:00~16:30 C:薪资待遇: 实习期间(无责任底薪5000元/月及带薪培训) 实习结束进入营销考核制度后,需要按照公司制度实行地推(每月15天)。 实习期满的绩效考核实行上不封顶政策!往年2-4年收入20-30W,5-10年30-50W
2.热处理工程师:1-2名; 1、负责特种不锈钢材料热处理工艺的编制,新产品涉及热处理工艺的研发,降低热处理生产过程中的成本。 2、薪资待遇:单休,6天8小时,7-10W。
3.ERP专员:1-2名; 1、协助公司推动ERP系统的导入,无经验也可以,有经验者或者使用过ERP系统的更佳。 2、薪资待遇:单休,6天8小时,4-6K;
4.热处理车间主任:1名, 1、热处理专业,有一定的不锈钢材料热处理工艺经验。 2、、薪资待遇:单休,6天8小时,7-8K,能胜任岗位后按照绩效考核模式,下保底10W年工作量收入、上不封顶。
5.实验室员:1名, 1、对样品进行拉伸、屈服等进行试验作业,并将数据输入电脑。 2、学习做质保书、完工报告等 3、有师傅教。 4、薪资待遇:单休,6天8小时,5K,能胜任岗位后按照绩效考核模式,下保底6W年工作量收入、上不封顶。

C14:通鼎集团有限公司 职位数:5 岗位数:25

1.储备干部:岗位描述: 1、通过一线岗位轮岗学习的管理培训形式贴近公司业务,进行公司产品学习; 2、为公司工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 3、结束学习时间后能迅速胜任各种岗位; 4、完成直属领导交代的各种任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练Office软件; 3、具备优秀的沟通能力,富有开拓创新意识和吃苦耐劳的精神; 4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神,富有工作激情和热情,学习能力强; 5、2022、2023应届毕业生优先。
2.技术员:5名, 岗位职责: 1.负责生产各工序的工艺技术指导以及解决现场工艺技术问题; 2.调查分析现场发生的质量问题,并实施纠正或预防措施; 3.编制、改进事业部技术类文件、制度并组织、监督有效实施; 4.参与生产原辅材料监控工作; 5.参与 “提质降耗”工作中技术方面工作,参与技术工艺创新、攻关工作; 6.负责事业部模具管理工作,确保模具管理制度有效实施; 7.参与生产各工序一线操作人员的工艺培训工作; 8.组织做好质量体系等外部管理体系本职责范围内的管理工作; 9.承担与生产各工序加强协调和联系,保障工艺纪律的顺利执行; 任职要求: 1.大专及以上学历,理工类专业、电线电缆专业优先; 2.熟悉工序操作,对生产、工艺、质量全过程控制有较强的业务技能; 3..熟练操作办公软件,制图软件; 4.能围绕“工艺技术”这一中心开展工作,善于发现问题、解决问题; 5.有主人翁态度,以身作则,热爱本职工作,具有优秀的职业道德;
3.生产员工:岗位职责: 1、按照标准操作规程进行标准生产操作; 2、熟练使用该岗位的生产设备; 3、及时完整地填写生产记录; 4、按规定自检,发现问题及时上报处理; 5、做好对洁净区的环境控制及日常记录登记; 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、年满18周岁; 2、吃苦耐劳,有责任心; 3、具有团队协作精神,吃苦耐劳; 4、能接受12小时两班倒;
4.检验员:岗位职责: 1、材料检测、产品检测; 2、编制检测报告; 3、根据记录管理要求,及时归档相关记录。 4、作业文件编写; 5、检测设备保养和清理; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业; 2、有检测相关工作经验优先; 3、熟悉Office软件基本操作; 4、有较强的学习能力,积极进取、认真踏实。
5.机修工:岗位职责: 1、依公司安全管理要求,严格遵守和执行安全规范作业,强化安全管理。 2、负责对车间设备的装配与调试,进行日常维修,排除设备异常情况,确保设备的正常运作,并做好设备的维修记录。 3、负责对动力设备进行日常的保养,并做好设备的保养记录 4、负责根据部门工作的安排、落实每日工作能够保质量保量完成。 岗位要求: 1.中专及以上学历,机电工程类相关专业;2.能够看懂CAD或者有电工证 3.擅长沟通协调,个性沉稳,有自行寻找解决方案的能力 4.能配合加班

C15:苏州龙城丽华快餐管理有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.网络及设备维护员:1、严格按照工作规范及流程,负责公司监控设备、服务器、计算机、打印机、软件系统、音像设备等设备的日常维修、维护工作 2、定期及不定期的巡检公司设备运行情况,确保设备良好运转 3、负责公司网络设备类突发事件的处理工作 4、负责公司资产清点 5、完成上级领导交办的其他事宜 ,薪资:综合薪资6000+500交通补助,交五险一金 ,上班时间: 8:30-18:00, 休一天半 ,上班地址:苏州市高新区湘江路1555号 。

C16:江苏省建苑岩土工程勘测有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:10

1.桩基检测现场人员:2名, 男, 土木工程、工民建等 大专及以上,7500元/月,桩基检测外业工作、报告编制
2.测绘技术人员:2名, 测绘、工程测量等,大专及以上,7500元/月,控制测量、地形图测量、土方测量、地下管线探测、房产测绘等
3.基坑监测技术人员:2名, 土木工程、建设工程等,大专及以上,7500元/月,深基坑监测
4.勘察技术人员:2名, 岩土工程、工程地质等,本科及以上,7500元/月,岩土勘察技术指导书编制、报告编制
5.设计技术人员:2名, 岩土工程、工程地质等,本科及以上,7500元/月,支护结构设计工作

C17:苏州安洁科技股份有限公司 职位数:4 岗位数:17

1.研发储备干部:5名, 机械大类/车辆工程/过程装备与控制/自动化/机电一体化/工业设计/机器人专业,硕士学历,基本工资12K-15K;1.新产品评估,图纸评审主导;2.产品工艺检讨,DFM制作; 3.产品样品制作; 4.工程文件制作,包含:工程图面、SOP、POP、flowchart、BOM表; 5.产品试产主导,现场问题点解决; 6.整理及优化制程工艺标准工时。.
2.海外市场开发:5名, 国际营销/英语专业,硕士学历,基本工资10K-12K;1.负责公司产品海外销售和市场拓展工作,促成公司销售目标的达成; 2.负责海外市场行情信息的收集分析,提出有效性建议; 3.负责海外项目的跟进及问题的处理。 4.英语六级、专业英语八级以上者或日语N1者优先考虑
3.工业工程:5名, 工业工程专业,本科学历,基本工资6K-8K 1.新机种转量产时各料号标准工时的制定及工时效率评估; 2.新料号转量产后标准工时的改善及提升; 3.自动化及新设备的评估及改进; 4.作业手法规范与指导; 5.异常工时统计与分析
4.品质助理工程师:2名, 理工科专业,本科学历,基本工资6K-8K;1.跟进新产品试产,反馈新产品问题; 2.主导客诉、客退反映的过程/产品缺陷分析,验证纠正; 3.制程、检验质量数据和报表的统计分析; 4.生产、PQC、OQC发现的过程/产品缺陷,进行分析和处理; 5.制程品质提升与改善; 6.客诉处理,客户退货产品的统计分析,协同相关部门制定对应的改善方案,跟踪实施情况并验证。

C18:江苏奔腾汽车科技有限公司 职位数:7 岗位数:50

1.研发工程师:10名, 机械制造专业,本科学历,基本工资6000,使用过UG/Pro E/CAXA绘图软件者优先
2.国内销售专员:10名, 市场营销专业,专科学历,基本工资5000,具高成长、抗压能力等挑战自我人格特质
3.国际销售专员:10名, 国际贸易专业,专科学历,基本工资5500,具外语能力,可独立沟通者优先
4.工艺工程师:5名, 机械制造专业,专科学历,基本工资5500,熟悉工艺制程,具工装、夹治具设计能力
5.设备工程师:5名, 机械制造专业,专科学历,基本工资6000,熟悉自动化设备管理、维护设置调校
6.质量工程师:5名, 机械制造专业,本科学历,基本工资5500,熟悉机械制造品质控制、体系、管理
7.体系工程师:5名, 机械制造专业,本科学历,基本工资5500,熟悉ISO9001、ISOTS16949等体系审核

C19:苏州市卡迪软件科技有限公司 职位数:3 岗位数:6

1.技术服务:2名, 大专以上,计算机或财务,基本工资3500-5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实施工程师:2名, 大专以上,计算机专业,基本工资4000-7000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售人员:2名, 大专以上,市场营销或财务、计算机,基本工资3500-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:飞欧娜贸易(苏州)有限公司 职位数:1 岗位数:6

1.销售代表:6名, 工作时间要求:全职;学历要求:无;参考月薪:5千起; 其他要求: 1、有良好的沟通表达能力; 2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及运营人员; 3、性格开朗,能吃苦耐劳及富有高度责任感; 4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 5、能配合公司出差;

C21:苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司 职位数:3 岗位数:13

1.事故接待:3名, 大专;薪资3500;包食宿,必须有驾照。
2.车险服务顾问:5名, 大专;薪资3600;包食宿,会基础办公软件。
3.售后接待:5名, 大专;薪资3000;包食宿,形象气质,沟通能力佳。

C22:苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 职位数:7 岗位数:14

1.财务文员:1名, 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2.态度认真,细心且有责任心,有敬业精神。 薪资:3500~4000元。
2.预订文员:1名, 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2. 有良好的英语基础,口齿清晰、开朗自信,沟通表达能力强;薪资:3200~4000元,有提成。
3.前台接待/行政楼层接待:3名, 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2. 形象气质佳,有良好的英语基础,能适应倒班;薪资:3200~4000元,有提成。
4.礼宾员:2名, 岗位要求: 1. 中专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2. 形象气质佳,有良好的服务意识和团队合作精神; 薪资:3200~4000元。
5.客房部储备干部:2名, 岗位要求: 1. 中专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2. 能吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神;薪资:3200~4000元。
6.餐饮部储备干部:3名, 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2.能吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神;薪资:3200~4000元。
7.工程技工:2名, 岗位要求: 1. 职高及以上学历,机电类相关专业,可接受应届毕业生; 2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神; 薪资:3200~4000元。
其他:工作时间:双休,每天8小时工作制。 福利:【五险一金】、【包吃包住】、【宿舍班车接送】、【年终奖金】、【五星级酒店工作环境】、【希尔顿旗下酒店员工价】……

C23:苏州宜升未来信息技术有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.金融信贷客户经理:工作内容: 1、受理公司网络上的贷款申请; 2、了解、分析客户情况,制定融资方案户; 3、进行客户的电话邀约、谈判、签约,跟进后期的手续办理; 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成单。 岗位要求: 1、大专以及以上学历,有销售岗位的工作经历优先,应届毕业生优先; 2、良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3、工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守特别优秀者可放宽学历要 福利待遇 1、底薪6200+高额提成10%-40%+奖金+话补,月均1.5万以上,上不封顶; 2、工作时同8:30-18:00,周末单体,按照国家法定节假日作息,超长带薪年假; 3、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培,促进员工持续提升 4、业绩前20%者有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核) 5、每年度省内外旅行团建,不定时部门、区域聚餐团建,不定时下午茶。

C24:岛津仪器(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:7

1.生产技术员:3名, 机械制造、机电、化学、电气工程及自动化等相关专业,大专及以上学历,能使用CAD制图。基本工资:5473元
2.气相色谱应用分析员:2名, 化学、应用化学、化学(师范)、高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺专业,本科及以上。基本工资:6542元
3.品质管理员:1名, 物理、化学、电子(机械、机电)等理工类专业,大专以上基本工资:5832元
4.软件运维:1名, 职位描述:项目开发计划,流程和操作手册等文档的编写。公司MES、OA等内部应用系统的完善和编程。公司 IT 设备和应用系统的运维支持。 任职要求:大专以上学历,软件工程/计算机相关专业毕业。有高度的责任心,以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。接受新事物能力强,具备较强的学习能力。基本工资:5200元

C25:苏州文博诺富特酒店管理有限公司 职位数:9 岗位数:45

1.前台接待(面向应届毕业生):1、开朗大方,形象气质佳,沟通能力强,服务意识强,熟悉办公软件;2、遵守酒店各项政策以及工作规范;3、接受应届毕业生,提供岗前培训。
2.公共区域服务员:1、语言表达能力和沟通能力强;2、有使用清洁设施和设备的知识和能力;3、有相关工作经验。
3.客房服务员:1、吃苦耐劳,服务意识强;2、有各类清洁用品知识和客房用品的维护保养知识;3、有客房部工作经验或类似工作经验。
4.制服房服务员:1、形象气质好,语言表达能力和沟通能力强,服务意识强;2、工作主动,认真热情;3、有制服房工作经验或类似工作经验。
5.康乐中心前台(面向应届毕业生):1、开朗大方,形象气质佳,沟通能力强,服务意识强,熟悉办公软件;2、遵守酒店各项政策以及工作规范;3、接受应届毕业生,提供岗前培训。
6.中餐厅服务员:1、形象气质好,语言表达能力和沟通能力强,服务意识强;2、工作主动,认真热情;3、有相关工作经验。
7.西餐厅服务员:1、形象气质好,语言表达能力和沟通能力强,服务意识强;2、工作主动,认真热情;3、有相关工作经验。
8.财务文员(面向应届毕业生):1、态度积极,做事细心,责任感强;2、遵守酒店各项政策以及工作规范;3、接受应届毕业生,提供岗前培训。
9.收入审计主管/副经理:1、做事细心,责任感强;2、遵守酒店各项政策以及工作规范;3、有相关经验,有国际品牌经验。
其他:福利:双休,提供免费食宿。 宿舍:酒店式公寓 (四人间,提供独立的洗浴间/洗衣机/电视机/空调等)。 提供酒店班车,并享受交通补贴; 享受水电补贴。 享有高温补贴; 享有过节费(春节/劳动节/端午节/中秋节)。

C26:苏州市建设工程质量检测中心有限公司 职位数:3 岗位数:110

1.结构鉴定检测员:100名, 1、结构工程/建筑与土木工程/土木工程/建筑工程等专业本科及以上学历; 2、掌握土木工程、结构工程等专业或相关专业的基本知识,并能运用相关知识解决问题; 有一定的PKPM建模或计算能力; 3、良好的沟通交流能力,能适应并胜任外业检测工作
2.起重机械检验师:1、 本科,高级工程师,持有特种设备检验检测师(QS)证书; 2、 4年以上相关检验师工作经历 3、 熟悉特种设备的法律、法规、规章、安全技术规范及相关标准和检验业务,负责检验检测报告的审核和审签工作。
3.认证工程师:1.参与认证规则编制, 2.承担认证项目工厂检查, 3.参与认证机构管理相关工作。 化学,环境工程,材料科学,其他建设工程领域相关专业 1)吃苦耐劳; 2)思维活跃; 3)文笔流畅,逻辑清晰; 4)具有认证人员职业资格,或具有较强学习能力。

C27:苏州工业园区万润投资发展有限公司酒店分公司 职位数:3 岗位数:8

1.前台接待:3名, 大专;主要为客人办理一些入住和离店手续, 并处理客人的一些咨询和投诉问题, 工作较具有挑战性, 比较能锻炼自己的口语能力。 4K+提成+年终奖。
2.工程技工:2名, 大专;1年以上;有电工证,处理客房一些维修工作,身体健康,工作认真,可以接受轮班工作。4K+提成+年终奖。
3.客房服务员:3名, 初中;良好的沟通能力,富有工作责任心,诚实可靠,主要负责服务公寓客房清洁工作。3K+超房奖金+年终奖。

C28:苏州印刷总厂有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.市场部经理助理: 岗位内容: 1、做好新、老客户的维护工作,熟悉了解客户的产品要求及发展趋势,认真做好客户的服务工作,参与客诉处理。 2、做好与客户及公司其他部门的技术资料、产品鉴样的登记交接工作,并完整、准确、真实、有效填写交接清单。 3、做好新品和改版打样等相关工作。 4、根据客户送货回单,及时对账,开具发票,保证资金按规定日期及时回笼。 5、完成部门安排的其他工作和任务。 岗位要求: 1.经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先。 2.在行业领域有销售工作经验者优先。 3.接受应届毕业生。
2.印后作业员: 高中或中专以上学历,模切、糊盒、上光、压光、装订、覆膜机器操作方向,综合工资:5000元-7000元/月。2022年应届毕业生也可。
3.维修电工: 机床电器、机电一体相关专业,持中级以上技术等级证书,有3年以上工作经验,有安装经验、高压、低压电工证,制冷证优先考虑,综合工资:6000-8000元/月。 2022年应届毕业生也可。 招聘要求: 1.能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。 2.试用期1-3个月。 3.工作时间:每周一至周五; 日班:8:30-17:00;中班:17:00-1:30。(隔周轮换) 招聘待遇: 1.缴纳社保五险一金。 2.提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、生日福利、年节福利等。