“乐业姑苏•就业天堂”高校毕业生综合招聘会（第二期），苏州市高校毕业生公益专场
日期：08-29 (周一)
摊位数：46
职位数：146
岗位数：660
A01:江苏华润万家超市有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.小业态储备干部:初阶（收银的操作，排面整理，清洁等），中阶（订货，销售分析），高阶（成本控制，人员排班及训练），工作地址：就近安排。
大专以上学历， 4000+五险一金，不包含加班费。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.小业态营运管培生:从基层（收银、理货、收货）开始，通过培训学习营运标准及流程，晋升至营运专业管理人士。工作地址：就近安排。
2021-2022届统招本科，5300+五险一金，不包含加班费。
基本工资:5300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营运文员:营运数据统计，报表制作，熟练操作office软件。工作地址：吴中东路；大专以上学历， 4000+五险一金，不包含加班费。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A02:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上，3500底薪十提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3500底薪+提成
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体校毕业生、幼儿老师:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.设计:会画画和平板电脑使用，会画三维图，卡通图，立体画。学历大专及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A03:深圳市中旭教育科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：8
1.电销顾问:岗位职责：
1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧；
2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户；
3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程；
4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点、航班等。
任职要求：
1、18-28岁，性别不限，高中及以上学历。
2、有良好的服务意识，善于总结及分析。
3、有良好的亲和力、谈判力、较强的人际关系及敏感度，充满热情；
4、具有结果导向意识，有强烈的企图心，学习能力强，抗压能
5、对自己有明确的职业发展要求，较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:岗位职责： （客户对象主要为企业级客户）
1、根据公司要求，完成团队下达的销售指标，开发新客户；
2、熟悉公司的产品和服务，熟悉销售话术及工作流程；
3、通过电销、面销、网销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程及咨询服务；
4、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求；
2、具备良好的形象气质及沟通表达能力，未来想成为企业家或团队领导者；
3、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和企业家精神；
4、热爱销售工作，热爱企业培训咨询教育行业，具有强烈的使命感与成就事业的决心；
5、电脑操作熟练，熟悉上网进行信息搜索查询。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A04:浦华环保（江苏）有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.事业一部经理:1名, 岗位职责：1：负责市场推广、技术商务洽谈（专业技术部分由技术总监直接培训）；2：维护并管理客户关系、在此基础上扩展业务；职位要求：1:大专以上学历；2：善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力；3：有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态，并渴望通过努力成就事业；4：持C1及以上驾照；
薪资待遇：1：底薪6000-8000+提成（不包括奖金+津贴，加班费等项目）；2：晋升空间大、能者居上、公平公正；
基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:2名, 岗位职责：1：负责市场推广、技术商务洽谈（专业技术部分由技术总监直接培训）；2：维护并管理客户关系，和业主沟通协调；职位要求：1:大专以上学历（能力优秀者可适当放宽要求）；2：善于与人沟通、语言组织表达能力强、有良好的沟通及协作能力；3：有积极进取的心、自信心、责任心和自律心、热衷于业务工作、有良好的从业意识和服务心态，并渴望通过努力成就事业；4：持C1及以上驾照；薪资待遇：1：底薪5000+提成（不包括奖金+津贴，加班费等项目）；2：晋升空间大、能者居上、公平公正；
工作时间：
1：周一至周五9：00--5:30，周末双休；
2：按国家法定节假日放假；
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A05:苏州市华扬电子有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.应届毕业生:5名, 试用期薪资：5K-7K大专以上学历，研发、工程技术、业务、储备干部;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品质工程师:2名, 薪资9K-11K熟悉FPC过程品质管控要点熟悉FPC工艺及产品终端使用易发生问题对品质七大手法及ISO标准体系熟练操作良好的沟通技巧.基本工资:9000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品质经理:1名, 15K-20K，负责贯彻和执行国家相关政策法规；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。基本工资:15000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品质客服工程师:2名, 薪资9K-11K，熟悉产品的相关工艺和制作流程，有相关客诉报告和追踪改善的能力。基本工资:9000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.研发工程师:2名, 薪资11K-13K熟悉FPC工艺流程及设计规范，掌握进度控制方法与手段，掌握一定分析方法。能预判制程风险，并制定对应改善方案。
薪资：表现优秀的员工每年调薪1级工资（人数约20%），表现良好的员工每一年半调薪1级工资（人数约70%）。
福利：①公司免费提供食宿，宿舍内有空调、热水器；②节日礼品发放；③工龄一年以上员工公司每年给上学子女报销200元内礼品、招待家属聚餐费用最高报销500元；④工龄一年以上员工结婚可得补助1000元；工龄奖满1年1000元，3年2000元，5年3000元。⑤感恩节公司报销员工60元内的礼物给感恩对象；发放季度日用品；女性关爱津贴200/月⑥公司缴纳五险一金；
基本工资:11000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A06:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：14 岗位数：43
1.人力资源市场专员（应届生）:1名, 大专及以上，基本薪资4000，综合月薪5000-7000
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人力资源市场实习生:1名, 大专及以上，综合月薪2800-3500
基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.中国邮政客服:10名, 大专及以上，基本薪资4000，综合月薪4000-4500
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.中国邮政客服实习生:2名, 综合月薪2800-3500
基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.中国邮政机械设备维护员:2名, 大专及以上，基本薪资5000，综合月薪6500-7000
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.中国邮政寄递营销员:10名, 大专及以上，基本薪资3000，综合月薪6000-10000
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.苏州银行信息录入员:1名, 大专及以上，基本薪资3000，综合月薪3000-4000
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.苏州银行业务辅助岗:1名, 本科及以上，综合月薪4500-5000
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.苏州银行信用卡经理:8名, 本科及以上，基本薪资5000，综合月薪6000-10000
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.建设银行账单分期电话销售:5名, 大专及以上，5000-10000
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.太平洋保险客服运营岗:1名, 大专及以上，综合月薪5000-5500
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.太平洋保险内勤岗:1名, 大专及以上，综合月薪3500-4500
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.太平洋保险出单柜员:1名, 本科及以上，基本薪资4000，综合月薪4500-7000
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
14.太平洋保险电话销售:10名, 大专及以上，基本薪资4000，综合月薪6000-10000
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A07:苏州客宁环境科技工程有限公司 职位数：4 岗位数：21
1.电销顾问:10名, 岗位职责： 1）熟悉电话邀约话术及技巧； 2）通过电话进行邀约，独立开发新客户； 3）通过电话、微信等形式邀约客户参加线上或线下课程。 任职要求： 1）有良好的服务意识，善于做业务复盘。 2）有良好的亲和力、充满热情； 3）对自己有明确的职业发展要求，较好的团队配合精神。 基本工资5000+奖金+提成等（综合薪资:10000-20000元/月）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大客户经理:5名, 岗位职责： 1）开发To B客户，完成公司业绩； 2）熟悉公司的产品和服务，熟悉销售话术及工作流程； 3）通过电销、面销、网销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程及咨询服务； 任职资格： 1、大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、具备良好沟通表达能力； 3、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和企业家精神； 4、热爱企业培训咨询行业，具有强烈的使命感与成就事业的决心。 基本工资5000+奖金+团队提成+个人提成等（综合薪资:20000-30000元/月）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.司机车司机:1名, 学历要求：大专及以上文凭 工作时间：上六休一，下班时间不固定 薪资待遇：6000-8000元 ，五险一金 具体要求: 1、，C1驾照3年以上驾龄。 2、形象气质佳，无不良嗜好（最好不吸烟）勤奋进取，工作积极主动。 3、工作地点苏州市区。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政:职位职责：1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相。6、组织安排公司办公室会议，做好会议记录。7、负责公司办公设施的管理。 上班时间：周一至周五 9：00-17：00 学历要求：本科及以上 基本工资:2280元+1000元基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A08:苏州南方煤炭有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.会计:2名, 4000～6000/月 ，大专以上， 有会计上岗证， 公司财务
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:1名, 4000～6000/月 ，大专以上， 文秘或人事专业， 办公室文秘
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:2名, 4000～6000/月 ，大专以上， 有驾证 ，业务经营
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A09:苏州晋汉贸易有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.纸板、纸箱瓦楞机械设备安装人员:大专及以上学历，机械或电气专业最佳，需看懂电图，愿意接受培训，会CAD制图尤佳，主要从事自动控制机械电器设备安装调试，设备售后维护，必要时需配合出差（疫情期间不会安排中、高风险地区出差）。
公司福利：
1. 薪资标准：试用期4000元/月（不含五险一金，出差津贴，房补，餐补等），试用期合格后薪资面谈。
2.上班时间：上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二.
3.福利：交五险一金，出差津贴，住房补贴，午餐补贴，年终奖金，带薪休假，每年端午\中秋\生日福利。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A10:江苏富骏汽车贸易有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.文员:文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有基础的公文写作能力;熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；?性格开朗，待人热诚，形象气质佳；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；?有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:1、大专以上学历
2、乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪
3、人品端正，吃苦耐劳，乐观向上，会电脑操作，能承受压力
4、底薪+高提成，
福利：工作环境很NICE,员工交纳五险一金，有工作餐。年底双薪、生日会、聚餐、运动会、体检等福利不停，等待优秀的你加入我们。
工作职责：
1、负责整车销售服务和进店客户接待服务
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、鼓励应届毕业生加入；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
4、有团队协作精神，善于挑战。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A11:苏州希文人力资源有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.学校宿舍管理员:3名, 岗位职责
1. 管理好学生
2. 负责学生的卫生工作
3. 领导交办的其他事项，
薪资福利待遇：
3000-5000元
，
工作地点：园区港田路
用工性质：劳务派遣
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.学校校医:岗位职责：
做好医务室的各项工作， 医务室日常诊疗、消毒、宣教、各项报表以及负责疫情防控处理及入校体温复测、病历查验等工作。
岗位条件：
须持有卫生专业技术资格证书（临床执业医师资格证和执业证、或公共卫生执业医师资格证和执业证、或护士执业资格证和执业证）
，学历要求：
大专及以上，
工作经验：
有医院工作经验的优先，
用工性质：劳务派遣
。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.设备维护兼职司机:1名, 岗位职责：
1. 投影仪及相关设备维护
2. 兼职司机
，年龄要求
：35周岁以内，
薪资福利待遇：
1. 3500-4000
2. 缴纳五险一金
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A13:苏州上扬环境技术有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.项目经理:1、任职资格：本科及以上学历；给排水、机电等相关专业；中级及以上专业职称；具有给排水、室内外管道施工、项目管理等方面知识和经验，熟悉相关流程和技术标准。薪酬：7500元/月起。
2、岗位职责：负责室内外管道、二次供水、户表工程及直饮水等供水工程的安全、质量、进度、技术、材料等全过程管理；协调建设单位、代建单位、施工班组、专业分包厂商等单位，及时处理和汇报施工中的问题；负责供水零星和抢修工程施工管理及工程量确认工作；负责供水工程开竣工、施工方案、工序、材料、审计等资料收集、整理、编制工作；负责工程施工中各主要节点把控、申报和项目进度更新、上报工作等。
基本工资:7500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目管理员:1、任职资格：大专及以上学历；工程类相关专业；初级及以上专业职称；具有给排水、土木工程、工程管理等相关专业知识。薪酬：6500元/月起。
2、岗位职责：负责排水服务项目现场的全过程管理；负责检测等服务项目的前期合同内容沟通、现场勘察、项目实施中的内、外协调工作；负责服务项目汇总表内容的及时更新和上报；负责服务项目资料的催办、审核、整理及移交工作；执行服务项目过程中机械、设备、人工的调度等。
基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气工程师:1、任职资格：本科及以上学历；电气、自动化类相关专业；具有电气工程、自动化控制、仪器设备管理等相关专业知识。薪酬：7000元/月起。
2、岗位职责：负责电气自动化设备日常维护、管理工作；负责二次供水泵房日常管理工作；负责二次供水泵房定期维护及故障应急处置等。
基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.预决算员:1、任职资格：本科及以上学历；工程造价类相关专业；具有给排水、土木工程、工程管理等相关专业知识。薪酬：6500元/月起。
2、岗位职责：负责工程审计资料及决算的编制、审核工作；负责对现场进行审核，发现问题及时督促施工单位完成整改，并完成送审前手续办理及登记工作；负责协调各审计部门、单位、施工班组、建设单位，开展工程审计申报、跟踪、定案工作；负责审计工程的核减分析，按建设单位要求，办理各类手续；负责做好投标工程商务标的编制。
基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A14:苏州珀斯方得电子有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.助理电子工程师:2名, 1、协助工程师制作相关的技术资料档案；
2、协助工程师对产品进行测试实验，数据记录与归档；
3、产品样机制作和测试；
4、应届毕业生亦可；
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.研发工程师:2名, 1、大专及以上学历，电子、测控、机电一体化等相关专业；
2、有单片机编程基础，懂模拟电路和数字电路；
3、能配合加班。
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.PIE工程师:1名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电子器件修理:1名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A15:苏州吴中供水有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.管网运维:1、负责区域管网日常运维管理各项工作；
2、负责系统数据汇总分析工作；
3、大专及以上学历，计算机、机电一体化、给排水等相关专业。
4、居住甪直、郭巷附件优先。上班地址：苏州市吴中区鸣市路174号。学历要求：最低大专。薪资4500-6000基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.自控工程师:1、制定并执行区域内流量、压力、水质等设备设施的巡检和维护计划
2、负责区域内数据采集设备的日常维护，保证压力、流量等数据的完整与可靠性。
3、负责二次供水泵电气设计，包括电气图纸绘制、自控图纸绘制、电气控制程序设计等。
4、负责电气工控设备的调试、运行、维修等。
5、熟悉常用电气工具，如CAD、西门子STEP 7,博途软件WINCC V7.0 ，以及组态软件等。
6、有电气或自动化行业工作经验者优先。
上班地址：苏州市吴中区吴中大道70号。
学历要求：本科及以上。
薪资：年薪10万-13万基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产管理员:1、严格执行交接班及巡回检查制度，提前到岗位交接，按要求巡检生产厂区，发现问题即时上报。
2、正确执行增减泵、调压、设备切换、排泥、冲洗、加药控制、原材料进出等工作指令。
3、严格执行水质内控标准，每天完成水质监测工作，发现偏差及时汇报。
4、按时准确填写各类生产运行报表，对异常数据及时汇报。
5、做好卫生包干区域、池面水的保洁和记录，做好外来人员登记。学历要求：大专及以上。薪资：月薪4500-6000基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.抄表管理员:1、负责区域内水表抄见
2、负责区域内客诉服务
3、完成领导交办的临时性工作。学历要求：大专及以上。薪资：月薪3000-4500。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A16:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.新能源汽车（电动及混动）专业实训设备制作:4名, 中专及大专，汽车维修、汽车电子、机电一体化、自动化等相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。主要从事大学及职业院校汽车专业实训设备以及车厂定制设备组装、调试及培训工作，双休八小时。按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:2名, 大专，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校专业教师沟通。双休八小时工作，按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:2名, 大专，理工科专业。思维敏捷，做事干练，有业务助理经验者更佳。双休八小时工作，按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.微课制作:2名, 本科学历，理工科专业，负责微课流程设计、拍摄协助等。双休八小时工作，按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A17:苏州未来智能交通产业研究院 职位数：3 岗位数：15
1.行政:职位职责：1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相。6、组织安排公司办公室会议，做好会议记录。7、负责公司办公设施的管理。
上班时间：周一至周五 9：00-17：00
学历要求：本科及以上
基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术:职位职责：懂得通信、交通、汽车、控制工程等方面知识技术
上班时间：周一至周五9：00-17：00；学历要求：本科及以上
基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场:职位职责：有良好的沟通能力、会做报告、熟悉运用办公软件、申报书；
上班时间：周一至周五9：00-17：00；
学历要求：本科及以上
基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A18:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：4 岗位数：22
1.后备站长:职位要求：
1、大专及以上学历；
2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；
3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.加油（气）员:工作职责：
按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。
职位要求：
1、能吃苦耐劳，服务意识强。
您将获得：
1、标准的业务流程体系培训。
2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。
3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。
您将成为：
加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。
综合工资：5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:共20人，其中：苏州5人，吴江、昆山、太仓、常熟、张家港各3人年收入水平：10-12万。二、招聘要求1.学历：全日制本科及以上学历，专业不限；2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正有较强责任心与服务意识。3.中共党员优先，愿意扎根基层，热爱石油石化事业。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.主副操:主副操，各二名，再根据实际情况进行调整。
要求：
1.
接受倒班，党
员优先。
2.
认同中石化企业文化，吃苦耐劳，愿意在基层发
展。
3.
专业要求工科，电仪
方面、安全工程、油气储运、化工类专业优先，应
届毕业生优先。
年薪10-15万。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B01:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数：6 岗位数：15
1.营运专员:5名, 薪资:5000-7000/月。 学历要求:本科。 专业要求:不限。 "1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运；
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；
3、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。"
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计:2名, 薪资:5000-6000/月。 学历要求:本科。 专业要求:艺术设计相关专业。 "1、负责公司产品设计工作，主要包括宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告、设计排版及其他图文处理等；
2、协助完成各类策划方案的创意工作；
3、完成领导布置的其他相关工作。"
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.总经理助理:1名, 薪资:8000-15000/月。 学历要求:硕士。 专业要求:中文、土木。 "1.负责总经理日程、重要会议、会客和重大活动的预报、安排，并负责相关协调准备工作；
2.负责传达总经理指示和意见，督促、落实交办工作；
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4.负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；
5.参加公务活动和会议并做好相关记录；
6.完成总经理交办的其他工作。"基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:1名, 薪资:4000-6000/月。 学历要求:大专。 专业要求:不限。 "1、合理的为顾客提供各类商城服务；
2、妥善、专业地受理各类顾客投诉与退换货需求；
3、做好VIP贵宾相关活动的计划、组织与实施工作。做好VIP贵宾队伍的拓展及贵宾服务工作。"
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.室内装潢设计:1名, 薪资:5000-7000/月。 学历要求:本科。 专业要求:室内设计、环境设计相关。 "1、根据商场整体风格和品牌定位，负责与品牌方接洽专柜装修方案；
2、审核品牌方装修图纸是否符合我司要求，是否符合国家相关规定要求；
3、对品牌方的装修材料材质进行审核，是否符合国家环保要求，是否符合消防阻燃要求等等；"
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.招商专员:5名, 本科学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B02:苏州市会议中心集团有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.物业管培生:3名, 4.5k以上/月，有良好的沟通能力、亲和力和团队精神，能吃苦耐劳和挑战自我，热爱物业行业。本科及以上，物业管理、酒店管理等专业优先。
基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前台、客服:3名, 3.5k-4k/月，形象气质佳，有案场接待、会场服务等经验的优先，主要负责会议服务、餐饮服务等，大专及以上，物业管理、酒店管理等专业优先
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B03:苏州三元宾馆 职位数：1 岗位数：3
1.营业部前厅前台服务:12名, 3k-4k/月，1. 做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 大专，专业不限
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B04:苏州新盘门物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.行政助理:3名, 4000/月。大专学历；专业不限。工作认真负责，吃苦耐劳，具有一定写作功底
。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B05:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.执行店长5人和储备干部5人:4k-5k/月，店内产品介绍、客户身体指标整理等，本科及以上，专业不限
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B06:苏州盛派网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.小程序前端开发工程师:5名, 3.5k-12k/月，掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等web开发技术；使用VUE全家桶、UI框架，如Element UI、Vant UI；了解前后端分离开发模式，并了解webpack基本配置；有小程序开发经验优先。大专及以上，计算机、软件工程、电子信息等专业
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.C#/ASP.NET软件工程师:5名, 3.5k-12k/月；1. 开发和维护ASP.NET网站或产品。
2. 编写或阅读相关产品文档。
3. 把握开发进度，准确预期个人任务的耗时，及时更新Project Manager内容。
4. 和所有开发、设计、测试人员及项目经理保持良好的沟通和协调。
5. 根据《需求分析报告》或投诉，及时更新产品或予以答复。
6. 达到软件工程师要求。大专及以上，计算机、软件工程、电子信息等专业
基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.数据分析师:5名, 5k-15k/月；1. 对负责的产业链进行深入研究，梳理产业链上游，中游，下游行业划分，判断行业发展趋势及周期运行趋势；
2. 搜集相应产业链研究的数据和基础资料，并形成标准化产品方案；
3. 为公司产品项目提供数据研究分析服务。硕士及以上，计算机、统计学、应用数学、经济等专业
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.算法工程师/机器学习工程师:5名, 5k-15k/月；1. 研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的解决和优化；
2. 大规模机器学习算法研究及并行化实现,为各种大规模机器学习应用研发核心技术；
3. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的产品和服务,通过技术创新推动产品成长；硕士及以上，计算机、统计学、应用数学专业方向优先
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.three.js工程师:5名, 5k-15k/月；1. 负责网站前端界面开发；实现网站用户交互的效果；
2. 研究使用Three.js等3D引擎实现所需效果；
3. 参与并负责HTML5、基于网页的3D相关产品的研发与开发工作；?
4. 主要完成基于three.js等的3D展示以及交互操作的开发；?
5. 负责设计数据可视化实现方式，包括数据图表可视化和3D效果可视化；
6. 使用技术丰富网站功能，增强用户体验；
7. 参与网站需求分析、流程设计，研讨技术实现方案；
8. 对已有前端界面提出优化方案。
9. 负责项目开发作业程序的执行，严格执行开发设计工作规范；本科及以上，计算机、软件工程学、统计学、应用数学等专业
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B07:苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.总台储备干部:3名, 3000-5000/月；大专及大专以上；配合前厅部领导做好各项管理工作，为入住及离店的宾客提供服务，为VIP提供服务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.餐饮部储备干部:3名, 3000-5000/月；大专及大专以上；配合领导做好各项安排工作，为用餐或者参加会议的客人提供服务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客房部储备干部:3名, 3000-5000/月；大专及大专以上；配合领导做好各项安排，做好房间的清洁检查工作，为客人提供各项服务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B08:苏州三月三茶韵企业管理有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.茶艺师学徒:15名, 4k-5k/月 ，30岁以内， 负责餐前餐尾茶， 大专及以上
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主管:3名, 5k-6k/月 ，35岁以内， 协助公司运营管理工作， 大专及以上
基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.会计:2名, 3k-4k/月， 35岁以内， 财务工作， 大专及以上， 财务专业
。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B09:苏州市华翔木业机械有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.电气工程师:2名, 8k-10k/月， 电气设计，编程， 本科， 自动化，电气。
基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械工程师:2名, 8k-10k/月， 机械设计， 本科， 机械制造自动化，机电
基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B10:苏州焦安娜医药科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售人员:10名, 3k-5k/月， 18-60岁， 销售员，业务员 ，大专及以上
，专业不限
。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B11:东吴服务产业集团（江苏）有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.储备干部:5名, 6k-8k/月 ，25-35 ，本科及以上， 专业不限。
1. 协助项目经理主持项目部的相关工作；
2. 贯彻落实公司经营管理的决策和质量方针，以客户为关注焦点，保持与客户的沟通，关注客户满意度，及时处理客诉；
3. 协助制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核；
4. 协助做好区域市场开拓和招投标工作；
5. 协助公司管理双体系的建立、执行与监督；
6. 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、考核要求及作业流程，严格执行公司管理体系和现场5S要求，协助项目经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；
7. 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通；
8. 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；
9. 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；
10. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 专业不限。
1. 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作；
2. 负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息；
3. 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作；
4. 严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作；
5. 协助上级领导处理各类突发事件；
6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 4k-6k/月， 20-35，大专及以上， 电气、机电、暖通、给排水等相关专业优先。1. 协助上级领导做好物业设备设施的运行及保养工作，；
2. 负责工程文档的分类和整理工作；
3. 负责工程物料的申报、领取、分发、登记等工作，
4. 学习各类设备设施管理规定及操作规程；
5. 参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作；
6. 协助处理设施设备紧急突发事件；
7. 完成上级交办的其他事项。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:5名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 旅游、酒店、空乘、体育、英语等相关专业优先。1. 协助上级领导做好客户服务工作；
2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作；
3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作；
4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作；
5. 协助上级领导处理各类突发事件；
6. 完成上级交办的其他事项。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.绿化管理管培生:5名, 4k-6k/月 20-35 ，大专及以上， 园林、园艺、绿化、种植、林业等相关专业优先，
1. 协助上级领导做好客户服务工作；
2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作；
3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作；
4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作；
5. 协助上级领导处理各类突发事件；
6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
B12:江苏海王星辰健康药房连锁有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.药店营业员:10名, 3k-6k/月， 20-45，1. 引导顾客科学合理用药，为顾客提供优质服务；
2. 做好门店商品销售及商品管理工作；确保门店营业正常、有序开展；大专及以上， 专业不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先考虑
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 4k-7k/月 ，20-45 ，1. 负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全有效
2. 做好门店商品销售及商品管理工作；确保门店营业正常、有序开展；
3. 不断提高和充实自我，协助店经理做好门店经营及管理。 本科及以上， 专业不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先考虑
。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C13:江苏中科智能系统有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.工程技术人员:6名, 4k-5k/月， 22-30岁 ，1. 楼宇智能化、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业； 大专， 楼宇智能化、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业
。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C14:苏州市石路国际商城有限责任公司 职位数：3 岗位数：9
1.IT专员:2名, 6k-8k/月， 22-35 ，1. 熟悉数据库及网络相关知识。
2. 会安装系统软件、维修设备硬件。 大专， 计算机。
基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营运主管:2名, 5k-7k/月， 22-35，1. 负责分管区域内的销售工作及管理工作，努力完成上级下达的各项任务。
2. 做好分管区域内促销活动的申请、开展工作。
3. 协助部门经理做好品牌调整工作。 大专， 专业不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管培生:5名, 4k-5k/月 ，22-25 ，1. 吃苦耐劳、勤奋上进，有较好的团队意识；
2. 协助营业现场的营运管理工作，积极完成每月指标。大专， 专业不限。
基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C15:苏州金阊医院有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.楼层管理员:5名, 1. 在门诊主任的领导下，负责楼层的门诊医疗服务、行政管理工作，制定楼层年度计划，并组织实行、监察检查,及调整优化管理楼层的人力、物力和财力等方面的事项;
2. 参加医院规定的有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并敦促落实;
3. 仔细贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，实时进行检查敦促反应;
4. 协调楼层内，楼层外各科室的关系，及时与门诊主任或各科室沟通处理异常事项；
5. 整改楼层门诊秩序，改良医疗作风，提升服务态度，简化各样手续，提升患者急诊便捷度和舒心度，定期组织门诊病人满意度调查，不断提高医疗服务质量；
6. 负责组织楼层人员做好卫生宣教、洁净卫生、消毒隔绝、疫情报告等工作；
7. 根据楼层门诊流量的实时监测，合理调配医疗资源，做好楼层和辅助科室的协调配合工作；
8. 做好楼层门诊专家医生服务工作，为专家提供便捷高效的工作环境；
9. 对楼层各科进行经营分析，包含但不限于就诊者的来源，医保自费比例，收入结构等分析，通过分析优化人力、设备、材料、空间、能源等专项管理，提升医院服务效率。
大专以上；医疗相关专业；经验不限；4k-8k/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.医助:3名, 1. 临床医学毕业，专科及以上学历,有助理医师证优先；
2. 有团队合作意识，能吃苦耐劳；
3. 能配合带教老师布置的工作任务；
4. 做好整形外科和无创的工作内容；
5. 协助咨询和助理做好服务工作。5k-8k/月；大专以上；临床医学；经验不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.口腔医助:1名, 1. 服务意识强，工作态度积极向上，团队配合度高；
2. 待人亲和，有一定的沟通能力。
工作职责：
1. 配合执业医生进行口腔诊疗服务；
2. 配合医生完成治计划，处理好和患者的关系和后期维护；
3. 口腔医学应届生亦可，可进行培养带教，有实习经验者更佳。5k-8k/月；大专以上；口腔医学专业，经验不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.护士:5名, 1. 热爱临床护理工作，遵纪守法，诚实守信，身心健康.护理学专业.
2. 熟悉各种护理知识，及时、正确执行医嘱按时完成各项治疗.
备注：招聘临床护士.需要有护士执业证.资格证.可以注册.可以上夜班.需要线下面试。4k-6k/月；大专以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C16:苏州百盛长发商业管理有限公司 职位数：7 岗位数：28
1.客服专员:4名, 1. 负责客服台日常工作
2. 负责VIP会员社群的日常维护
3. 协助进行抖音等自媒体宣传视频拍摄计划的策划和实施，配合商户直播活动.
大专及以上；物业管理、旅游、文秘专业，经验不限，4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营运专员:3名, 1. 对项目的服务设施、环境卫生、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
2. 针对新进商户需跟进装修进程，把控开业时间
3. 根据安全管理要求，完成项目巡更打点工作。
大专及以上；专业不限；经验不限。4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招商专员:1. 部门合同、档案、文件、公函、传真的管理工作。
2. 领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作。大专及以上；专业不限；经验不限。4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.工程专员:3名, 负责部门文件、图纸归档、档案管理等文职工作。大专及以上；专业不限；经验不限。4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.新媒体专员:4名, 1. 负责部门日常文职工作；2. 协助完成商场立体氛围，包括媒体广告等。大专及以上；文秘、新媒体、市场运营、人力资源等专业，经验不限；4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.出纳:3名, 1. 及时、准确的办理付款业务。
2. 审核收款资料
3. 及时与会计交接记账单据
4. 现金、空白支票、有价票据、法人印章的保管。
大专及以上；会计、财务等相关专业；经验不限；4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.工程物业技工:6名, 1. 熟知商超综合维修管理要求、管理重点；
2. 具有购物中心、写字楼、酒店设备设施运行与维修管理实习经验；
3. 熟练运用维修维护工具，并能够培训下属业务了解范围：
4. 持证优先。大专及以上；专业不限；4k-6k/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C17:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.管培生:8名, 5k-8k/月；中基层管理人员储备，各门店/岗位轮训实践；大专及以上；酒管、旅管、空乘等相关专业 ；校担任社团干部或具有酒店实习实训经验者优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C18:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.项目负责人助理:5名, 1. 根据公司战略目标，协助项目负责人制定项目管理方案，项目服务质量方针和作业标准，并落实工作目标；
2. 姑苏区内定销房、老住宅小区物业管理工作。
大专；专业不限；经验不限；6.5k-10k/月。基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程岗:6名, 负责项目上设备的日常维修保养工作电脑台账，及时完成部门派发的维修工作，服从领导安排，贯彻执行项目处下达的各项工作任务，保障项目处各类设施设备的正常运行；大专；4k-5k/月。有低压电工证；经验不限。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C19:苏州市金楠财税信息咨询有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.报税:10名, 3k-5k/月；负责公司客户的记账报账报税、为客户提供财税咨询；本科；财务管理和会计专业毕业；3年左右的主办会计经验，熟练操作金蝶财务软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:10名, 市场客户开发；大专及以上；市场营销专业；能够独立负责开发客户、手中有丰富财税的客户资源财税公司的优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网店运营:5名, 负责淘宝、京东、抖音、快手视频的运营经营，负责网店的搭建和销售；本科；相关专业。5k-6k/月。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员:1名, 3k-5k/月、负责公司行政日常接待工作微信公众号的编写；形象气质佳，本科，文秘相关专业，负责日常行政接待客户的来访电话登记、车辆管理、微信公众号文章的编写和发布月、配合销售做好客户的登记管理工作，有C1驾照并熟练开车优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C20:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心苏州分中心 职位数：1 岗位数：25
1.直销客户经理:25名, 在苏州及大市范围内从事信用卡的营销与推广，提供免费优质渠道及丰厚获客活动，打造同行业最优获客环境。工作方式主要为苏州地区合作加油站、商超驻点营销及客户的延展开拓（中石化、石油、永旺、龙湖、山姆等知名商超）和企业上门营销团办业务。大专及以上；专业不限；经验不限。10k-15k/月。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C21:江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：36
1.银行大堂助理:10名, 1. 以做好柜台业务迁移为基础，协助网点实现差异化服务，促进网点服务运营价值增加。协助网点在厅堂内发掘发展优质客户资源。
2. 做好大堂服务软硬件环境的管理维护，提高服务水平，提升客户大堂服务体验满意度。
3. 完成上级规定的其他的工作任务和职责。大专及以上；专业不限；经验不限。4k-6k/月；工作地点：新区园区。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场经理:10名, 1. 代发：负责拓展代发工资业务，作为支行代发管家团队的一员，做好代发企业的上门营销、代发签约材料整理和签署工作；负责新客开卡、激活、转化动作和基础功能开立、以及客户活动权益宣导；负责代发企业的“幸福工会”服务。
2. 信用卡：负责代发企业和社区信用卡获客及促活，做好信用卡批核后的跟踪营销工作。
3. 商户拓展：负责代发企业及网点周边三公里场景搭建，做好优质商户的拓展，与商户合作开展联合客户营销。
4. 开户及信息变更：完成自然上门客户的开户尽调及开户手续，信息变更的尽调和手续。
5. 无贷户维护：负责对公非授信客户新客户开发、维护和经营提升、长尾客户经营等工作，定期电话或实地拜访客户，以及存量睡眠客户的激活与维护；根据客户需求推介对公基础产品，对于有授信业务需求的客户，应介绍给对公客户经理进行跟进营销。
6. 批量获客渠道开发维护：负责对公客户批量获客渠道的开发与维护，提升批量获客产能。
7. 合规内控类工作：按规定履行相关客户的反洗钱职责，对客户进行尽职调查、受益人识别等相关工作。
8. 内勤事务性工作：资料整理、材料用印、系统录入、资料填写、客户通知等内勤事务性工作。
上述专职市场经理与外包市场经理的具体工作内容由支行根据实际情况安排。5k-8k/月。本科；专业不限；经验不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.稽核岗:5名, 1. 参与失能评估，对评估机构的评估结果进行复核和监督
2. 对护理服务机构的服务质量进行回访和评估
3. 参与线下实地走访进行考核和宣传工作。大专及以上；护理专业；经验不限；5k-6k/月 ；苏州市。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.运维服务岗:5名, 1. 大学本科学历优先；
2. 医学、护理等相关专业优先；其他专业优秀者也可以推荐
3. 能够熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件；
4. 具备良好的团队合作意识有较强沟通协调能力，较强的逻辑思维能力。
岗位职责：
1. 负责与定点服务机构的日常沟通，根据需要配合完成定点服务机构协议管理工作。
2. 负责分析长护险项目运作情况，定期向公司和医保部门报送运营数据。
3. 负责协助支持稽核、结算、档案管理等工作任务的开展。
4. 负责长护项目的费用管理，计算及核对项目账务情况，审核费用的结算情况，检查相关统计报表数据、报送情况。4k-5k/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.银行后台内勤:6名, 学历大专及以上，专业不限；有亲和力和一定的沟通能力，有服务经验的优先；能吃苦耐劳，有一定的文字撰写能力。4k-5k/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C22:中设（苏州）机械设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.外贸业务员:10名, 1. 负责海外市场开发，销售服务工作；以及主导商务谈判与合同签订。
2. 按照公司计划开展产品推广活动，参加展会及制作相应宣传资料。
3. 开发新的热销产品及新供应商。
4. 负责安排外商客户到访接待工作。
5. 建立及维护客户档案，完成相关销售业务指标。
6. 维护管理国际贸易平台。 本科及以上；国际贸易、英语、机械、电子电气、市场营销专业优先；经验不限。5k-7k/月。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:10名, 1. 进行已成交订单的后续客户跟踪维护工作处理。
2. 协调，控制供应商生产，确保订单品质良好，交货准时。
3. 执行及完成海关，商检等报关作业；与海关及货代之间进行沟通，协调等工作。
4. 按照公司国际贸易业务操作流程及管理制度执行和跟踪监督外贸业务。
5. 从业务助理做起，后期结合个人能力及意愿，可晋升为独立业务员。本科及以上；国际贸易、英语、机械类专业优先；4.5k-6k/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美工:3名, 4.5k-6k/月；负责公司跨境电商产品的拍摄，平面设计，视频剪辑以及相关的工作，如：在线销售平台所需刊登的图片，产品的宣传样本，产品的包装等系列的设计，并能独立负责项目的设计制作及完稿。大专及以上；广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业；经验不限。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C23:中科健康产业集团苏州有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.健康顾问:5名, 1. 对公司现有客户数据进行分析，整理，并进行相应回访跟踪；
2. 针对购买过的老客户定期做好维护工作，完善客户信息；
3. 负责客户健康档案的完善，有效给予合适的咨询建议；
4. 为客户提供相应解决方案，对客户进行二次转化，维持并促进客户长期合作，提供优质售后服务；大专及以上；专业不限；经验不限；4.5k以上/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C24:苏州集清环保科技有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.技术员:2名, 3k-7k/月；环境工程技术专业，有水处理、水环境检测治理等方面的职业发展发布方向，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强；大专及以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C25:苏州新发展投资有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.档案管理员:1名, 工作内容：
1. 按档案有关规定要求及时完成档案工作;
2. 文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全;
3. 及时录入科怡档案系统；
4. 负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清退，按时入库归位;
5. 负责各类档案、合同统计报表的填写与上报；
6. 负责公司证照的变更、换证；
7. 完成领导交办的临时性工作任务。
职位要求：
1. 大专及以上学历，档案或相关专业大专以上学历;
2. 严谨、有责任心，有团队合作精神;
3. 熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识；
4. 熟练使用办公软件和网络;
5. 工作认真负责，细致严谨，保密观念强。
工作时间：
上午09:00-12:15
下午14:00-17:45
周末双休，节假日随国家规定。4.4k-5k/月。基本工资:4400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.租赁管理:1名, 工作内容：
1. 甲方直招，非中介公司，非代理公司
2. 对接中介公司做好客户带看、签约等工作；
3. 协助部门负责人处理好运营服务各项管理及数据统计，并督促、检查落实执行情况;
4. 做好对外公关关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;
5. 负责处理部门相关的外部关系，建立与政府、合作方和媒介之间的友好关系;
6. 负责处理公司内部各部门业务的关系处理及相关工作;
7. 负责处理入驻客户的协调工作，善于处理突发事件;
8. 负责部门各报告的编制及数据统计;
9. 负责项目推广工作,善于沟通;
职位要求：
性格开朗，五官端正，具有良好的沟通能力；熟悉办公软件的操作，excel word ppt。
工作时间：
上午：09:00-12:15
下午：14:00-17:45
周末双休。7k-8k/月。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.物业文员:1名, 岗位职责：
1. 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常信息报送工作
2. 做好运营合同的签订及付款；
3. 做好办公用品及工程用品的采购及报销工作；
4. 做好安生生产文件的整理归档工作；
5. 协助部门做好其他的辅助服务工作；
6. 做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，行政管理或或汉语言文学相关工作经验者优先考虑；
2. 有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3. 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4. 熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；
6. 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：
08:30-11:30
12:30-17:30
周末双休，4k-4.5k/月。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C26:苏州致景文环境设计有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.设计师:5名, 1. 熟悉运用设计绘图软件，包括Cad，Sketchup等软件，对家具平面布置，效果图呈现。
2. 团队合作能力强，学习能力强，愿意吸取新知识。
3. 有办公家具行业设计经验的优先考虑。
4. 能够适应偶尔加班工作，能够遵守公司规章制度。
5. 主管安排的其他工作事宜。大专以上；设计相关等专业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售员:5名, 1. 负责办公家具新客户开拓，跟进，签约，售后服务等；
2. 与设计师，管理公司进行沟通，拓展市场渠道关系；
3. 老客户的定期维护，销售指标的完成；
4. 其他销售主管安排的工作；
5. 能吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作认真负责，熟练使用PPT，Word，Excle等办公软件。大专以上；专业不限。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C27:苏州科瑞哲知识产权代理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客服:10名, 售后专利申请后续服务；大专以上；专业不限；经验不限。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:10名, 开发潜在客户；大专以上；专业不限；经验不限。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
C28:苏州苏沪杭汽车运输有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.仓库管理员:3名, 协助项目经理进行库区整体规划及分区管理；保证项目库存账目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；协助运营经理负责项目的日常管理、安全管理，现场作业的监督及管理工作；协助运营经理负责项目整体的生产效率及节奏，保证出入库的准确率、快递揽收效中转效率等；负责现场人员的工作安排，处理过程中的问题以保障中心业务的顺畅。大专及以上；专业不限。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.分拣员:5名, 负责仓库批量提总分拣；负责作业区5S管理；负责库内盘点、库位调整；负责配合项目其他日常工作。 大专及以上；专业不限。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.复核员:5名, 负责仓库货物复核打包工作；负责作业区5S管理；负责库内盘点；负责配合项目其他日常工作。大专及以上；专业不限。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.收退员:2名, 负责仓库货物收货、退货工作；负责作业区5S管理；负责库内盘点；负责配合项目其他日常工作。大专及以上；专业不限。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.单证员:2名, 快递系统操作，订单跟进；大专及以上；专业不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
